為激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)的積極性，提高員工的技能水平，12月30日，奇瑞叉車首屆職工焊接技能比賽隆重舉行。此次比賽由理論知識和實踐操作兩部分組成，由生產(chǎn)部部長、技術(shù)、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人及班組長組成的評委組，為了充分體現(xiàn) “公平、公正”原則，每一個焊接工件都編上號碼，在不知道工件所對應(yīng)的選手前提下進(jìn)行評定。

　　盡管嚴(yán)冬寒流一次次來襲，但比賽場面還是異?；馃帷．?dāng)裁判員在宣讀比賽規(guī)則時，各位選手雖說是身經(jīng)百戰(zhàn)，不免還是有些緊張。隨著一聲槍響，比賽正式開始，參賽選手們戴好護(hù)具，拿起焊槍，按賽前所布置的各比賽項目，認(rèn)認(rèn)真真地投入到比賽中去，他們中既有技術(shù)過硬的實力派焊工，也有不甘示弱的新生力量。參賽者們表示，此次比賽不僅可以認(rèn)識到自身焊接技術(shù)的不足，同時也提高了自身的學(xué)習(xí)意識，希望公司今后多舉辦此類活動，促進(jìn)自身專業(yè)技能的提高。

　　經(jīng)過激烈角逐，以及評委小組人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的測評，最終評選出一、二、三等獎，比賽正式落下帷幕。通過此類技能比賽，不但可以選拔培養(yǎng)行業(yè)高技能人才，而且實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與生產(chǎn)經(jīng)營的同步共贏，提升了企業(yè)核心競爭力和企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形像，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。
 
　　質(zhì)量總監(jiān)朱江在接受采訪時說到焊接技術(shù)就如同一棟高樓的根基，焊接技術(shù)做得好，才能保障我們產(chǎn)品的質(zhì)量。朱總還說公司將持續(xù)以質(zhì)量為依托，在質(zhì)量管理工作中不斷完善自己，鞏固我們在客戶心目中高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的形象，使奇瑞叉車在激烈的市場競爭中立于不敗之地，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。