臨近中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，公司黨委再傳喜訊。日前，公司黨委先后被評為浙江省“雙強(qiáng)百佳黨組織”和湖州市“先進(jìn)基層黨組織”。據(jù)了解，這兩項(xiàng)榮譽(yù)在長興縣的企業(yè)中分別只有兩家企業(yè)獲得，諾力公司是長興縣同時(shí)獲得這兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的唯一企業(yè)。
　　公司黨委成立一年多來取得了良好的成績。一年來，公司將黨支部升格為黨委，健全了工會(huì)、團(tuán)委、人武部等各項(xiàng)群團(tuán)組織。這些組織代表了公司員工的機(jī)構(gòu)健全和基本權(quán)益，更加有利和更加方便地開展工作。
　　一年來，公司黨委始終按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展、推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展”的工作思路積極開展工作。開創(chuàng)了面向社會(huì)公選團(tuán)委書記、黨員身份證明信、黨員承諾服務(wù)等創(chuàng)新工作。同時(shí)，在工作中公司黨委時(shí)刻關(guān)注黨員和員工的思想動(dòng)態(tài)，重視對黨員、員工以及干部的思想教育，不斷提升思想意識(shí)。公司黨委借選舉車間民主管理委員會(huì)之時(shí)對員工進(jìn)行了一次敬業(yè)愛崗的普遍教育，使大家能正確對待所反映的問題，凝聚了合力，增強(qiáng)了努力工作的信心。黨委對公司中高層干部利用會(huì)議和茶話會(huì)之機(jī)進(jìn)行事業(yè)性、責(zé)任感教育，對公司中層以上干部還專門聘請浙大管理學(xué)博士進(jìn)行企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)，專門聘請縣委黨校高級講師進(jìn)行環(huán)保法教育，專門聘請公司研發(fā)中心總監(jiān)進(jìn)行部門內(nèi)部管理培訓(xùn)等。通過教育培訓(xùn)，使中高層干部在思想素質(zhì)和工作能力上得到了進(jìn)一步提高和增強(qiáng)。同時(shí)，公司黨委還組織員工外出接受革命傳統(tǒng)教育，對入黨申請人進(jìn)行集體談話進(jìn)行教育，在《諾力報(bào)》、內(nèi)網(wǎng)開設(shè)相關(guān)專欄進(jìn)行普遍性的思想教育。通過一系列工作的開展，廣大員工思想積極性不斷提升，工作積極性不斷增強(qiáng)，“敢為人先、創(chuàng)新發(fā)展”的新理念逐步形成。
　　思想工作是關(guān)鍵，組織工作是保證。公司黨委想員工之所想，為員工之所求。通過牽頭對公司員工進(jìn)行訪談座談，了解干部員工的所思所想，找準(zhǔn)問題、分析原因、提出建議、推進(jìn)解決。其中值得一提的是，2010年通過對隨即擇取的160名員工召開6個(gè)座談會(huì)和個(gè)別訪談，廣泛聽取員工的意見和建議，并擇取5大方面25個(gè)問題供董事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議研究解決。到目前為止，絕大部分問題都已解決，少數(shù)問題也在創(chuàng)造條件逐步解決。特別是在訪談座談中員工反應(yīng)很大的員工食堂問題，經(jīng)黨委提議取消原來的承包形式，收歸公司經(jīng)營并進(jìn)行整改后，原本只有四五十人就餐的食堂一下子就餐人數(shù)增加到300多人。公司黨委在平時(shí)工作中善做有心人，并主動(dòng)積極地向企業(yè)主和董事會(huì)提改進(jìn)和發(fā)展建議，很多建議得到了采納并高度贊賞。為進(jìn)一步維護(hù)員工利益，在廣泛調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，公司黨委創(chuàng)造性地提出在車間成立車間民主管理委員會(huì)。車間民主管理委員會(huì)的成立進(jìn)一步增強(qiáng)了車間內(nèi)的工作透明度，做到公正、公開、公平，由集體商議并決定車間重大事務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行，該機(jī)構(gòu)的作用已經(jīng)明顯顯現(xiàn)。
　　在過去一年多的時(shí)間中，公司黨委圍繞“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”這個(gè)主旋律開展工作，取得了較好成效，并贏得了較好的黨建工作環(huán)境。一年來，公司廠門口換了1塊牌子(工會(huì))，升了一塊牌子（黨支部升格為黨委），增了2塊牌子（團(tuán)委和人武部），公司多了2個(gè)部門（黨工團(tuán)辦公室和企業(yè)文化中心）。在公司黨委的努力下，諾力已經(jīng)成為長興縣非公企業(yè)黨建工作的示范點(diǎn)，2010年全市非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場工作會(huì)在公司召開，2011年又在全市非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)上作交流發(fā)言。公司被列為省級“雙強(qiáng)爭先重點(diǎn)培育企業(yè)”，公司團(tuán)委被推選為“市級非公企業(yè)先進(jìn)組織”，公司人武部被縣人武部列為“非公企業(yè)武裝工作示范點(diǎn)”。