中國龍工控股有限公司執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官兼總裁邱德波先生，在會上著重就如何落實李主席的講話精神，全面完成董事局提出的“二五”發(fā)展目標——特別是2011年的工作任務(wù)，進行了具體的部署。

    邱德波總裁說，2011年是龍工“二輪創(chuàng)業(yè)·二五計劃”的第一年，全體龍工人一定要務(wù)真求實，堅決按照董事局提出的“二五”發(fā)展目標，進一步認清中國經(jīng)濟的特點和工程機械行業(yè)的特性，了解國內(nèi)外市場起伏的脈搏和兄弟企業(yè)發(fā)展的趨勢，與時俱進，緊跟時代發(fā)展的最新潮流，全體提升龍工產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新的綜合能力，全面提升龍工企業(yè)管理和制造產(chǎn)品的總體品位，全面提升龍工市場競爭和服務(wù)保障的整體水平。

    在說到進一步加強班子建設(shè)、強化管理創(chuàng)新時邱德波總裁說，在改革與發(fā)展新的歷史時期，我們要審時度勢，不斷理順控股公司與各子公司、業(yè)務(wù)總監(jiān)與事業(yè)部總經(jīng)理、整機公司與部件企業(yè)、近期任務(wù)與長遠目標、干部素質(zhì)提升與企業(yè)快速發(fā)展等各個方面的關(guān)系；進一步弘揚企業(yè)管理創(chuàng)新、縱向一體化、下一道工序就是客戶、“一大原則·三大優(yōu)勢”、“共建共創(chuàng)·共贏共享”等龍工文化的傳統(tǒng)和特色，努力增強企業(yè)的“軟實力”，確實在精益化、信息化、干部隊伍建設(shè)、員工隊伍穩(wěn)定、技術(shù)質(zhì)量提升、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)模、品牌品位打造、薪酬福利改善、現(xiàn)代化管理手段運用、企業(yè)文化傳播、作業(yè)指導(dǎo)書實施及黨建工作與后勤服務(wù)保障等各個方面狠下功夫，全面完成2011年的生產(chǎn)銷售任務(wù)和各項經(jīng)營指標，為順利實現(xiàn)“二五計劃”的各項發(fā)展目標起好步、開好局。

    到會的控股公司領(lǐng)導(dǎo)副總裁陳超先生、副總裁兼挖掘機事業(yè)部總經(jīng)理鄭可文先生，董事局戰(zhàn)略與治理委員會副主任王曉斌先生、財務(wù)總監(jiān)房德欽女士、營銷總監(jiān)盧祥城先生、生產(chǎn)運營總監(jiān)謝勝春先生、人力資源總監(jiān)萬英群女士、信息化總監(jiān)高昊先生、裝載機事業(yè)部總經(jīng)理林鐘明先生、叉車事業(yè)部總經(jīng)理謝英華先生，及各子公司總理，分別就分管的工作和公司的業(yè)務(wù)進行了匯報和部署。

    董事局副主席倪銀英女士及各子公司董事長，直屬各部（室）部長（主任）和各子公司的副總經(jīng)理，參加了會議。

    這次會議，是一次總結(jié)的大會、部署工作的大會；也是龍工承前啟后、繼往開來，不斷向新的目標、新的領(lǐng)域、新的高度奮勇前進的誓師大會。我們堅信，龍工“二輪創(chuàng)業(yè)”第一個五年業(yè)績輝煌，第二個五年的前景定將更加璀璨耀眼！