一個(gè)黨員如此，4200名三一黨員各有各的閃光點(diǎn)，他們串聯(lián)成一個(gè)優(yōu)秀集體，發(fā)揮每一個(gè)黨員的先鋒模范作用，把身邊的人民群眾團(tuán)結(jié)在黨的旗幟、路線方針下，這是黨的凝聚力、向心力的重要來源。

　　探索管理經(jīng)驗(yàn)，打造民營企業(yè)紅色名片

　　三一重工董事長梁穩(wěn)根十分重視黨組織建設(shè)工作，一再囑咐要開展好黨組織工作，讓三一集團(tuán)黨建工程成為企業(yè)標(biāo)桿。在新的歷史機(jī)遇下，如何探索出一條有效的民營企業(yè)黨建道路，傳播優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，為黨的事業(yè)做出貢獻(xiàn)，是擺在三一集團(tuán)黨委面前的一道難題。

　　三一重工黨委辦主任陳靜告訴記者：“經(jīng)持續(xù)調(diào)整，目前，三一集團(tuán)形成8個(gè)分級黨委、26個(gè)黨總支、136個(gè)黨支部的組織結(jié)構(gòu)。”結(jié)果表明，“瘦身”后的黨支部與各個(gè)業(yè)務(wù)模塊緊密結(jié)合，在發(fā)展新黨員、黨內(nèi)民主評議，開展黨群活動(dòng)，發(fā)掘先進(jìn)典型和促進(jìn)業(yè)務(wù)開展等方面更加充滿活力。
　　讓所有三一黨員過上黨組織生活，使黨的路線方針在三一得到全面貫徹和落實(shí)，是三一集團(tuán)黨委的首要目標(biāo)。僅去年一年，三一集團(tuán)黨委接納了100余名新黨員，他們都是各部門中的佼佼者，而且追求思想上的進(jìn)步。陳靜說：“他們的加入，如同新鮮血液，將給黨組織帶來新的活力和創(chuàng)造力?！?/P>

優(yōu)秀黨員上臺(tái)領(lǐng)取榮譽(yù)證書

　　談到如何提升黨務(wù)干部和黨員的黨務(wù)知識水平時(shí)，陳靜列數(shù)集團(tuán)黨委開展的諸多活動(dòng)，包括邀請省級黨校名師授課、聘請國務(wù)院專家解讀十八屆三中全會(huì)精神、開展黨建知識競賽等。僅去年，三一集團(tuán)黨委就先后邀請了14位知名講師，開展7期黨務(wù)干部培訓(xùn)，培訓(xùn)黨務(wù)干部近500名。為集團(tuán)源源不斷地輸送黨員干部、優(yōu)秀人才，成了三一集團(tuán)黨委“以黨建促發(fā)展”的重要內(nèi)容。

　　密切聯(lián)系群眾，共同實(shí)現(xiàn)三一民族品牌夢想

　　目前，正在全國各地如火如荼地開展。向文波指出：“三一集團(tuán)黨委要充分發(fā)揮民營企業(yè)機(jī)制優(yōu)勢和黨組織的先鋒模范作用，在上級黨委的指導(dǎo)下，率先開展有特色的群眾路線教育活動(dòng)?！?

　　為了密切黨組織與群眾的關(guān)系，三一集團(tuán)黨委逐步落實(shí)“黨的群眾路線與‘幫助員工成功’企業(yè)文化相結(jié)合”的黨建政策。集團(tuán)黨委發(fā)布了《基層員工座談會(huì)管理制度》，將黨密切聯(lián)系群眾和為群眾辦實(shí)事從制度層面進(jìn)行落實(shí)，逐步探索具有三一特色的黨群工作模式。
　　“基層員工座談會(huì)的全面開展，在黨員和群眾間架起了一座溝通的橋梁，連起了一條信任的紐帶?！标愳o說，無論是對公司經(jīng)營管理的建議，還是對行政后勤的評價(jià)，這些都為企業(yè)健康發(fā)展和員工利益保障起到了促進(jìn)作用。

　　當(dāng)前，三一集團(tuán)正在進(jìn)行第三次創(chuàng)業(yè)，正在以快速向國際品牌、國際市場進(jìn)軍，集團(tuán)黨委更注重將黨建工作貼近企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，更加關(guān)注為群眾服務(wù)。對于未來，向文波表示：“依靠中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)群眾，把個(gè)人事業(yè)和黨的事業(yè)相結(jié)合，把三一事業(yè)和黨的事業(yè)相結(jié)合，必定能成就三一作為世界級企業(yè)，打造三一民族品牌的目標(biāo)?！?/P>