公司“2013年質(zhì)量月系列活動(dòng)之中干辯論賽”決賽在多功能廳如期舉行。來(lái)自公司各單位的四支代表隊(duì)參加了本屆辯論賽，分別是：技術(shù)中心代表隊(duì)、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)代表隊(duì)、生產(chǎn)系統(tǒng)代表隊(duì)和支持系統(tǒng)代表隊(duì)，生產(chǎn)系統(tǒng)代表隊(duì)和支持系統(tǒng)代表隊(duì)在預(yù)賽中脫穎而出進(jìn)入決賽。經(jīng)過(guò)決賽的激烈角逐，最終支持系統(tǒng)獲得本次辯論賽的冠軍，生產(chǎn)系統(tǒng)獲得亞軍，黨工部副部長(zhǎng)朱蕾榮獲“最佳辯手”稱(chēng)號(hào)，總裝分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)李建仕榮獲“優(yōu)秀辯手”稱(chēng)號(hào)。

決賽的辯論主題為“質(zhì)量提升過(guò)程中，正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)哪個(gè)更有效”，正方的觀(guān)點(diǎn)是“質(zhì)量提升過(guò)程中，正激勵(lì)比負(fù)激勵(lì)更有效”，反方的觀(guān)點(diǎn)是“質(zhì)量提升過(guò)程中，負(fù)激勵(lì)比正激勵(lì)更有效”。在比賽過(guò)程中，雙方發(fā)言層次分明、論據(jù)充分、推理明晰、分析透徹、引證有力，針對(duì)對(duì)方的論點(diǎn)和論據(jù)進(jìn)行有力有效的反駁，雙方面對(duì)面的交鋒真可謂是棋逢對(duì)手、精彩紛呈。雙方辯論結(jié)束后，比賽進(jìn)入觀(guān)眾提問(wèn)階段，觀(guān)眾們犀利的提問(wèn)和辯手的精彩的回答將現(xiàn)場(chǎng)氣氛推到了高潮。

思想的碰撞，智慧的交鋒,雙方激烈的辯論，讓我們體會(huì)到了思辨的魅力,并通過(guò)辯論讓員工了解了更多的質(zhì)量知識(shí)，在員工中營(yíng)造了學(xué)習(xí)質(zhì)量、思考質(zhì)量的氛圍，在質(zhì)量月系列活動(dòng)中留下了濃重的一筆。