歐洲更先進(jìn)的機(jī)器正在路上，加速推動(dòng)確保他們幫助員工而不是取代他們的位置

幾十年來(lái)，機(jī)器人在工作場(chǎng)所的到來(lái)一直是公眾焦慮的來(lái)源，他們擔(dān)心機(jī)器人會(huì)取代工人并造成失業(yè)?，F(xiàn)在，更復(fù)雜的仿人機(jī)器人正在實(shí)際出現(xiàn)，情況正在發(fā)生變化，一些人認(rèn)為機(jī)器人是有前途的隊(duì)友，而不是不受歡迎的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

“協(xié)作機(jī)器人”同事

以意大利工業(yè)自動(dòng)化公司Comau為例。它已經(jīng)開(kāi)發(fā)出一種機(jī)器人，可以與制藥、化妝品、電子、食品和飲料行業(yè)中嚴(yán)格的潔凈室環(huán)境中的工人合作，并提高他們的安全性。這項(xiàng)創(chuàng)新被稱為 "協(xié)作型機(jī)器人"，或 "cobot"。

Comau公司的手臂式協(xié)作機(jī)器人是為搬運(yùn)和裝配任務(wù)而設(shè)計(jì)的，當(dāng)有人進(jìn)入工作區(qū)時(shí)，它可以自動(dòng)從工業(yè)速度切換到較慢的速度。這個(gè)新功能允許使用一個(gè)機(jī)器人而不是兩個(gè)，最大限度地提高生產(chǎn)力并保護(hù)工人。

希臘佩特雷大學(xué)的機(jī)器人專家Sotiris Makris博士說(shuō)："它通過(guò)允許雙模式操作來(lái)推進(jìn)事情的發(fā)展。"你可以把它作為一個(gè)傳統(tǒng)的機(jī)器人來(lái)使用，或者當(dāng)它處于協(xié)作模式時(shí)，工人可以抓住它并作為一個(gè)輔助設(shè)備來(lái)移動(dòng)它。"

Makris是剛剛完成的歐盟資助的SHERLOCK項(xiàng)目的協(xié)調(diào)人，該項(xiàng)目從其認(rèn)為經(jīng)常被忽視的研究角度探索安全結(jié)合人類和機(jī)器人能力的新方法：心理和社會(huì)福祉。

創(chuàng)造性和包容性

機(jī)器人技術(shù)可以幫助社會(huì)完成重復(fù)、繁瑣的任務(wù)，讓工人們騰出手來(lái)從事更有創(chuàng)造性的活動(dòng)。而能夠與工人有效協(xié)作的機(jī)器人技術(shù)可以使工作場(chǎng)所更具包容性，例如通過(guò)幫助殘疾人。

隨著歐洲勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)和年齡的變化，這些機(jī)會(huì)是必須要抓住的。例如，55至64歲的人占?xì)W盟雇員的比例從2009年的12.5%增加到2021年的19%。除了社會(huì)層面，更高的工業(yè)效率也會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，這表明兩者都不一定需要以犧牲其他方面為代價(jià)。

Makris說(shuō)："隨著機(jī)器人技術(shù)的新進(jìn)展，全球范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。"這就要求歐洲采取行動(dòng)并不斷改進(jìn)?！?/p>

Makris引用了由Elon Musk領(lǐng)導(dǎo)的汽車制造商特斯拉正在開(kāi)發(fā)的仿人機(jī)器人?？纱┐鳈C(jī)器人、仿生肢體和外骨骼服也正在開(kāi)發(fā)中，有望提高人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所的能力。

然而，當(dāng)涉及到確保它們有效地融入工作場(chǎng)所，以及人們?cè)谂c它們一起工作時(shí)的個(gè)人需求得到滿足時(shí)，快速發(fā)展的機(jī)器人技術(shù)浪潮帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。

SHERLOCK的案例

SHERLOCK還研究了智能外骨骼的潛力，以支持工人在車間、倉(cāng)庫(kù)或裝配現(xiàn)場(chǎng)等地方攜帶和處理重物?？纱┐鱾鞲衅骱腿斯ぶ悄鼙挥脕?lái)監(jiān)測(cè)和跟蹤人類的運(yùn)動(dòng)。

有了這種反饋，我們的想法是，外骨骼可以適應(yīng)特定任務(wù)的需要，同時(shí)幫助工人保持符合人體工程學(xué)的姿勢(shì)，避免受傷。

"使用傳感器來(lái)收集外骨骼如何執(zhí)行的數(shù)據(jù)，使我們能夠看到并更好地了解人類的狀況。"Makris博士說(shuō)："這讓我們有了關(guān)于外骨骼在未來(lái)需要如何進(jìn)一步重新設(shè)計(jì)和發(fā)展的原型，這取決于不同的用戶情況和不同的國(guó)家"。

SHERLOCK在四年后剛剛結(jié)束，它匯集了從希臘到意大利和英國(guó)等多個(gè)國(guó)家的18個(gè)歐洲組織，致力于機(jī)器人的不同領(lǐng)域。參與者的范圍使該項(xiàng)目能夠利用廣泛的觀點(diǎn)，Makris博士說(shuō)，鑒于各國(guó)對(duì)整合機(jī)器人技術(shù)的規(guī)則不同，這也是有益的。

作為這些機(jī)器人系統(tǒng)與人互動(dòng)的結(jié)果，該軟件的先進(jìn)性足以為 "未來(lái)發(fā)展的功能類型和工作場(chǎng)所應(yīng)該如何設(shè)計(jì) "提供方向，Makris博士說(shuō)。

老手，新工具

今年結(jié)束的另一個(gè)歐盟資助的項(xiàng)目CO-ADAPT，使用機(jī)器人幫助老年人瀏覽數(shù)字化的工作場(chǎng)所。

該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了一個(gè)配備機(jī)器人的自適應(yīng)工作站，以幫助人們完成組裝任務(wù)，如制作手機(jī)、汽車或玩具--或者說(shuō)，在制造過(guò)程中將任何一組單獨(dú)的部件組合成一個(gè)成品。該工作站可以根據(jù)一個(gè)人的身體特征和視覺(jué)能力調(diào)整工作臺(tái)的高度和照明。它還包括眼球追蹤眼鏡等功能，以收集關(guān)于心理工作量的信息。

CO-ADAPT的協(xié)調(diào)員、芬蘭赫爾辛基大學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)家Giulio Jacucci教授說(shuō)："這讓我們更深入地了解各種人的需求。你發(fā)現(xiàn)機(jī)器和人應(yīng)該做多少事情，以及機(jī)器應(yīng)該嘗試給予指導(dǎo)的程度和方式的有趣差異。"這是一項(xiàng)重要的工作，它涉及到使其發(fā)揮作用的具體細(xì)節(jié)"。”

他說(shuō)，盡管如此，配備了機(jī)器人的工作場(chǎng)所能夠在現(xiàn)實(shí)生活環(huán)境中充分挖掘和回應(yīng)人們的心理狀態(tài)，這可能仍然是若干年后的事情。Jacucci教授說(shuō)："這非常復(fù)雜，因?yàn)橛姓麄€(gè)機(jī)械部分，再加上試圖從人們的心理生理狀態(tài)中了解他們的狀態(tài)。“

同時(shí)，由于新技術(shù)可以用更簡(jiǎn)單的方式來(lái)改善工作場(chǎng)所，CO-ADAPT還更廣泛地探索了數(shù)字化。

智能班次

一個(gè)領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn) "智能排班 "的軟件，它根據(jù)工人的個(gè)人情況安排工作時(shí)間。這種方法已被證明可以減少社會(huì)福利和醫(yī)療保健工作者的病假、壓力和睡眠障礙。

Jacucci教授說(shuō)："這是一個(gè)很好的例子，說(shuō)明了工作能力是如何提高的，因?yàn)槲覀兪褂昧嘶谧C據(jù)的知識(shí)，即如何擁有了解情況的時(shí)間表。

他說(shuō)，關(guān)注個(gè)人是未來(lái)整合好的數(shù)字工具和機(jī)器人技術(shù)的關(guān)鍵。

他說(shuō)："比方說(shuō)，你必須與某個(gè)機(jī)器人合作完成一項(xiàng)裝配任務(wù)。"問(wèn)題是：機(jī)器人應(yīng)該知道我的認(rèn)知能力和其他能力嗎？以及我們應(yīng)該如何在兩者之間劃分任務(wù)？"

該項(xiàng)目的基本信息是，存在大量的空間來(lái)改善和拓寬工作環(huán)境。Jacucci教授說(shuō)："它顯示了有多少未開(kāi)發(fā)的潛力。"。