學(xué)然后知不足，教然后知困

知不足，然后能自反也

知困，然后能自強(qiáng)也

內(nèi)部講師是企業(yè)培訓(xùn)資源的重要組成部分，在支持員工任職資格能力提升方面發(fā)揮著重要作用。為持續(xù)推動(dòng)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建立，修訂版《內(nèi)部講師管理制度》于9月1日正式發(fā)布并試運(yùn)行；同時(shí)，在教師節(jié)來(lái)臨之際，公司開展了內(nèi)部講師TTT培訓(xùn)交流活動(dòng)，助力內(nèi)部講師能力提升。

內(nèi)部講師介紹

內(nèi)部講師分為金牌講師、銀牌講師、銅牌講師三個(gè)級(jí)別；同時(shí)，公司將聘請(qǐng)外部專家作為榮譽(yù)講師，提高和補(bǔ)充師資力量。員工可通過(guò)自薦、推薦、邀請(qǐng)的方式申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)審核、培訓(xùn)、試講、評(píng)定等流程進(jìn)行講師認(rèn)定。

內(nèi)部講師賦能是內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要工作之一，在第38個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，公司開展了內(nèi)部講師TTT培訓(xùn)交流活動(dòng)，助理講師專業(yè)度提升。本次活動(dòng)邀請(qǐng)了外部專業(yè)講師授課，系統(tǒng)性對(duì)課程開發(fā)、課件準(zhǔn)備、授課技巧、培訓(xùn)師修煉等內(nèi)容進(jìn)行講授，課程深入淺出、并結(jié)合大量實(shí)操演練，讓學(xué)員在互動(dòng)中掌握課程要點(diǎn)。

現(xiàn)場(chǎng)精彩瞬間

課堂中學(xué)員積極互動(dòng)