目前，比利時有4000個叉車司機(jī)的空缺。因此，Adecco正在比利時啟動一個試點(diǎn)項(xiàng)目，使用三個大型移動虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）模擬器，旨在每年培訓(xùn)超過400名叉車司機(jī)和訂單揀選員。

Adecco，世界上最大的臨時就業(yè)集團(tuán)，在最近的一份新聞稿中宣布了這個試點(diǎn)項(xiàng)目?！?a href="http://www.htyl001.com/company/" title="公司" target="_blank">公司不能只是清空他們的倉庫空間來培訓(xùn)未來的叉車司機(jī)?！盇decco Global的培訓(xùn)經(jīng)理Michel Gelders說。

“通過虛擬模擬器，我們模擬了很多在現(xiàn)實(shí)中發(fā)生的事件和事故的潛在風(fēng)險。這項(xiàng)技術(shù)使我們能夠更快、更高質(zhì)量地培訓(xùn)人員。”這三個VR/AR模擬器使公司能夠?qū)⒄n程完全適應(yīng)候選人所處的環(huán)境。Adecco BeLux的首席執(zhí)行官Jan Dekeyser說："通過VR眼鏡，他們馬上就能進(jìn)入他們未來雇主的倉庫。準(zhǔn)叉車司機(jī)可以看到和感受到，例如，當(dāng)他們撞到什么東西的時候，貨物和品牌。通過這種方式，我們加快了培訓(xùn)后在工作場所的融合。"

Adecco希望到2022年為比利時勞動力市場準(zhǔn)備200名司機(jī)，從2023年起每年至少準(zhǔn)備400名。在比利時的試點(diǎn)項(xiàng)目之后，VR培訓(xùn)將在世界其他地區(qū)推廣。對于4000個叉車司機(jī)的空缺，每個職位只有兩個候選人申請，往往沒有經(jīng)過足夠的培訓(xùn)。對公司來說，填補(bǔ)這些空缺并保持空缺的難度越來越大。

許多候選人退出了傳統(tǒng)的課程，因?yàn)檫@些課程不容易獲得或不夠吸引人。為了解決這個兩方面的問題，Adecco通過新的移動培訓(xùn)中心幫助企業(yè)在工作現(xiàn)場培訓(xùn)候選人。