在濟(jì)南公司租賃的辦公室里

Q：你和同事們是什么時(shí)候正式入駐凱傲濟(jì)南辦公樓的？有什么新變化？

2021年9月，歷經(jīng)兩年的周折，全體研發(fā)同事正式搬到了凱傲自己的辦公樓，并且有了班車和宿舍樓。上班第一天收到了郭進(jìn)鵬總裁的慰問卡，對(duì)我觸動(dòng)很大，原來凱傲集團(tuán)一直在關(guān)注著濟(jì)南員工。

之前研發(fā)同事分散在各地辦公，現(xiàn)在終于聚集在一起面對(duì)面工作。我們的溝通變得異常順暢，工作也更高效，團(tuán)隊(duì)的凝聚力變得更強(qiáng)了。特別是當(dāng)遇到一個(gè)研發(fā)難題的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)可以群策群力、集思廣益，一起去解決。我覺得我們很好地實(shí)踐了凱傲的價(jià)值觀—協(xié)作和勇氣。

和同事們?cè)跐?jì)南工廠車間

Q：你工作的成就感來源于哪里？

我在濟(jì)南工廠研發(fā)部從事叉車的研發(fā)工作，在工作中看著一個(gè)叉車車型從最初的概念階段到樣車再到最終的產(chǎn)品交付到客戶手中并且滿足客戶的期待，證明我們付出的努力有一個(gè)很好的結(jié)果，我會(huì)感到非常自豪和有成就感。

叉車研發(fā)工作帶給吳宏偉自豪感和成就感

Q：你最喜歡公司的什么？

有很多。比如公司的工作氛圍比較輕松，比較尊重員工的個(gè)人意見和想法。在我的工作中，我也有很多機(jī)會(huì)和德國(guó)總部的同事們交流，能夠了解到一些新的觀念、流程、管理模式，也能得到技術(shù)上的支持，開闊了我的視野。

再比如，公司的企業(yè)文化也是我比較喜歡的。因?yàn)閯P傲倡導(dǎo)工作和生活達(dá)到一個(gè)良好的平衡，比較注重員工下班之后能夠自由分配業(yè)余時(shí)間。

Q：你對(duì)凱傲濟(jì)南未來的發(fā)展有何期待？

首先我期待凱傲濟(jì)南不斷發(fā)展壯大，產(chǎn)品更加多元化。同時(shí)，希望我們研發(fā)的產(chǎn)品能夠得到市場(chǎng)和客戶的認(rèn)可，熱銷全球。那我們作為員工自然也會(huì)有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2021年投產(chǎn)的凱傲濟(jì)南工廠