對(duì)于任何物料搬運(yùn)工作，安全都應(yīng)該放在首位。過度勞累是最常見的安全事故類型，占所有安全事故的31％。所以說安全是每個(gè)物料搬運(yùn)公司都必須要解決的問題。

人體工程學(xué)的重要性也很重要。人體工程學(xué)可以保護(hù)員工的健康并提高生產(chǎn)率。以下的六個(gè)解決方案可以幫助您改善在物料搬運(yùn)操作中的方方面面，從而擁有更高的工作效率，并且會(huì)提高員工的工作積極性。

1.人體工程學(xué)培訓(xùn)

在任何領(lǐng)域提高安全性的最好方法之一就是教育和培訓(xùn)。當(dāng)工人知道如何安全地工作之后，他們將會(huì)避免因不正確的操作而受傷的情況。管理人員應(yīng)該向所有員工傳授和演示安全的操作方式，定期復(fù)習(xí)可以確保工人不會(huì)忘記這些準(zhǔn)則。

員工必須應(yīng)該知道要保證所有負(fù)載盡可能靠近叉車的重心。這其中就包括針對(duì)不同負(fù)載形狀和大小的不同類型的承載做出不同的判斷。同樣，工人們應(yīng)該了解如何保存物料以及何時(shí)使用升降機(jī)。

2.改進(jìn)設(shè)施布局

您可能會(huì)忽略的物料搬運(yùn)人體工程學(xué)的一個(gè)方面是關(guān)于設(shè)施的布局。雖然大多數(shù)的解決方案都集中在技術(shù)和工作流程上，但正確的設(shè)施布局可以顯著減少工作過程中的潛在危險(xiǎn)。在設(shè)施布局中最常見的錯(cuò)誤是將物料放置得太高或太低。

如果工人不得不從地板上搬運(yùn)物品，他們很容易拉傷。而太高的物品可能會(huì)掉落或砸到路過的工人。最好是把最經(jīng)常使用或搬運(yùn)的物品放置在合理的高度上，這樣將避免不必要的事故發(fā)生。

3.物料搬運(yùn)機(jī)械

有些升降機(jī)太重了，工人無法獨(dú)自執(zhí)行。例如，啤酒桶的重量可能高達(dá)160磅以上，這對(duì)試圖獨(dú)自舉起啤酒的工人會(huì)造成巨大的傷害風(fēng)險(xiǎn)。由于材料非常重，所以員工必須要讓機(jī)器來輔助他們完成搬運(yùn)工作。

物料搬運(yùn)機(jī)械有兩種選擇。員工可以使用便捷的小推車，或者也可以將較重的物品委托給自動(dòng)化系統(tǒng)。如果設(shè)施使用的材料重量范圍很廣，則應(yīng)制定協(xié)議以選擇用于不同重量等級(jí)的設(shè)備。

4.選擇合適的防護(hù)裝備

物料搬運(yùn)設(shè)備并不是唯一可以幫助改善工作環(huán)境的設(shè)備。OSHA建議工廠給員工配備手套和鋼頭鞋，以防傷害員工的手和腳。

腰部支撐帶可以幫助工人在抬起時(shí)保持背部挺直，這種姿勢可以改善搬運(yùn)物品給予工人腰部的壓力，避免發(fā)生拉傷的意外。如果某些工人已經(jīng)出現(xiàn)了肌肉骨骼問題，則可以使用諸如膝關(guān)節(jié)矯正器之類的設(shè)備來防止工作會(huì)對(duì)他產(chǎn)生更加嚴(yán)重的傷害。

5.員工匯報(bào)

有時(shí)，無論您采取多少預(yù)防措施，工人都將出現(xiàn)反復(fù)性的傷害。所以盡早發(fā)現(xiàn)這些問題就顯得至關(guān)重要，這樣您就可以在問題變得更糟之前解決這些問題。最好的方法是讓員工通過報(bào)告系統(tǒng)進(jìn)行定期的匯報(bào)工作。

員工必須定期報(bào)告自己的受傷跡象，您也必須要了解人體工程學(xué)對(duì)他們的健康和安全的重要性。如果他們?cè)趨R報(bào)時(shí)表明了自己受傷的跡象，那負(fù)責(zé)的管理人員可以在看到員工發(fā)送的預(yù)警信號(hào)之后提醒經(jīng)理。然后，您可以調(diào)整工作方案，為受傷的工人安排另外的工作或采取其他措施以防止其更嚴(yán)重的傷害。

6.工作流程變更

未經(jīng)優(yōu)化的工作流程會(huì)增加工人受傷的風(fēng)險(xiǎn)。員工工作路線太長，輪班可能沒有足夠的休息時(shí)間，并且工作可能過于重復(fù)，甚至溫度，都會(huì)影響工作人員的安全。因?yàn)檫^于寒冷的環(huán)境會(huì)讓感官反饋?zhàn)兊眠t鈍。

改善物料搬運(yùn)的人體工程學(xué)不僅是考慮員工的健康問題。當(dāng)員工安全時(shí)，他們會(huì)更快樂，更舒適，更有生產(chǎn)力。最初，實(shí)施這些符合人體工程學(xué)的解決方案似乎是不必要的額外工作，但現(xiàn)在看來，改善員工的工作環(huán)境將帶來全面的收益。