●自動化、數(shù)字化和能源系統(tǒng)是增長和創(chuàng)新的關(guān)鍵領(lǐng)域，包括制導(dǎo)車輛（AGV）、自動化倉庫、軟件和機器人技術(shù)。優(yōu)先考慮借助人工智能和大數(shù)據(jù)進一步發(fā)展“數(shù)字倉庫”。目的是開拓新的市場，以增強市場地位，尤其是在電子商務(wù)中。該公司預(yù)計該領(lǐng)域的年市場增長率在7-10％之間。

●擴展全球業(yè)務(wù)，重點放在歐洲，中國和北美。在內(nèi)部物流中，這些占在一起約占全球市場的80％。該公司計劃將其在歐洲以外的收入份額提高到20％以上。

●內(nèi)部和以客戶為中心的流程的優(yōu)化和數(shù)字化，以提高效率。正在進行中的項目，例如DEEP（數(shù)字端到端過程）和N-Ex-T（網(wǎng)絡(luò)卓越技術(shù)）。

永恒力董事會主席Lars Brzoska博士說：“我們的目標(biāo)是長期成為客戶的首選，通過具有前瞻性的解決方案和技術(shù)為客戶提供增值服務(wù)。我們希望幫助塑造經(jīng)濟，生態(tài)和社會發(fā)展，為我們所有利益相關(guān)者創(chuàng)造可持續(xù)的價值。我們的2025+戰(zhàn)略意味著我們現(xiàn)在已經(jīng)在各個方面充分發(fā)揮了作用，捆綁了各種想法和優(yōu)勢，并為內(nèi)部物流奠定了光明的未來?！?/p>

永恒力董事會成員首席財務(wù)官Volker Hues博士表示：“憑借我們的2025+戰(zhàn)略，我們?yōu)榧瘓F的長期成功奠定了基礎(chǔ)。永恒力已經(jīng)擁有非常穩(wěn)健的資產(chǎn)負債表和高流動性儲備。通過專注于投資回報率和經(jīng)營現(xiàn)金流，我們確保了財務(wù)靈活性。因此，即使在經(jīng)濟困難時期，我們也始終能夠采取必要的戰(zhàn)略措施，并保證集團的財務(wù)獨立性?！?/p>

永恒力將在內(nèi)部物流自動化定位為該集團的重要未來和增長領(lǐng)域。在此背景下，該公司正在推動擴大自動化產(chǎn)品組合，特別是在無人系統(tǒng)、自動化倉庫、軟件和機器人技術(shù)領(lǐng)域。目的是開拓新市場，并獲得更強的市場地位，尤其是在電子商務(wù)中。為了增強自身的市場地位，永恒力正在加深與各行各業(yè)的合作伙伴的伙伴關(guān)系，并尋求有針對性的收購。同時，該集團正在加強其在數(shù)字化領(lǐng)域的活動，并在該領(lǐng)域促進新產(chǎn)品和商業(yè)模式的發(fā)展。在人工智能和大數(shù)據(jù)的幫助下，優(yōu)先考慮“數(shù)字倉庫”的持續(xù)不斷發(fā)展。內(nèi)部物流是自動化和數(shù)字化的先驅(qū)，對工業(yè)、運輸和貿(mào)易其中深刻影響的起搏器作用。Brzoska解釋說，永恒力正在擴大其在倉庫、車隊和電池管理系統(tǒng)領(lǐng)域的數(shù)字產(chǎn)品范圍，并計劃擴展其安全和輔助系統(tǒng)產(chǎn)品組合。

永恒力在倉庫能源效率方面位于世界前列，特別是在創(chuàng)新能源系統(tǒng)的開發(fā)中處于行業(yè)領(lǐng)先地位。目前，全球有超過100萬臺永恒力電動叉車在使用。在內(nèi)部物流中，沒有其他公司像永恒力一樣如此依賴鋰離子電池。永恒力計劃進一步擴大該技術(shù)在行業(yè)中的領(lǐng)先地位，目標(biāo)是到2025年實現(xiàn)超過70%的配置。為此，在未來幾年中，永恒力將推出具有完全集成的鋰電技術(shù)車型。永恒力在動力總成解決方案領(lǐng)域也看到了巨大的增長潛力，為此該公司還將其在能源系統(tǒng)領(lǐng)域的專業(yè)知識提供給其他制造商，包括建筑和農(nóng)業(yè)機械行業(yè)的制造商，從而促進了整個行業(yè)的電動化。

Brzoska博士繼續(xù)說：“憑借我們在電動叉車領(lǐng)域有著數(shù)十年的經(jīng)驗的驅(qū)動下，永恒力正在推動未來-不僅限于內(nèi)部物流。永恒力正在研發(fā)高效、氣候友好型鋰電技術(shù)，這方面的專業(yè)知識可以使我們的客戶和環(huán)境受益。對于作為一個家族企業(yè)而言，永恒力承擔(dān)企業(yè)責(zé)任意味著將社會和生態(tài)方面與可盈利的增長相結(jié)合，這促使我們有動力去塑造行業(yè)的未來?！?/p>

隨著2025年戰(zhàn)略+的實施，可持續(xù)發(fā)展主題已在永恒力集團具有牢不可破定位，公司并為此設(shè)定了雄心勃勃的目標(biāo)。為此，永恒力加入了“ 50個可持續(xù)發(fā)展與氣候帶頭人”的倡議。以便與其他國際組織一起，在應(yīng)對氣候變化方面發(fā)揮帶頭作用。在這種情況下，永恒力為自己設(shè)定了實現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。通過在整個供應(yīng)鏈中引入可持續(xù)性的系統(tǒng)管理，明確責(zé)任并提高透明度。永恒力還希望在未來幾年內(nèi)，將公司定位為首選雇主企業(yè)，婦女在公司管理人員中的比例將大大增加。