肯鉆研，心態(tài)好，是同事們對他的評價。2011年入職以來，鄭繼有身邊一直保留著一本厚厚的冊子，上面密密麻麻記錄著數(shù)控操作系統(tǒng)中的加工難點、各種規(guī)格刀具的切削參數(shù)等內(nèi)容。學習沒有止境，工作慎終如始，靠著日復(fù)一日的勤學苦練，鄭繼有在識圖能力、檢測技能、工件裝夾、刀具知識、編程技能等方面技能迅速提高。

隨著技能的不斷成熟，2017年他被任命為試制天然氣缸蓋項目的負責人。重任在肩，毫不退縮，他全身心撲在了工作上。白天利用庫存閑置刀具進行加工，節(jié)省新產(chǎn)品刀具采購費用，晚上下班回家就一頭鉆進房間開始編寫加工程序。僅僅用了一周時間就成功完成首輪10件天然氣缸蓋加工任務(wù)，節(jié)省預(yù)算73.3萬元。

作為“80后QC小組”組長，他帶領(lǐng)小組成員積極解決現(xiàn)場產(chǎn)品問題，使各項工作更加智能化。

近三年來，他提出并被采納及應(yīng)用的合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新項目超過200項，自主改進并制作40余套工裝夾具，累計為企業(yè)節(jié)約資金270余萬元。

不需揚鞭自奮蹄，面對接踵而來的光環(huán)，他表示自己更看重的，是一步一個腳印的踏實工作，用真才實學為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。