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解放發(fā)動機(jī)事業(yè)部 “金點(diǎn)子”發(fā)布, New了我的小伙伴!

2019-10-14 09:10 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:錫柴 來源:錫柴
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為增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性事業(yè)部每年在各分工會中開展工會工作競賽并以論文的形式發(fā)布優(yōu)秀成果10月11日,事業(yè)部舉行了2019年工會工作競賽成果...

為增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的

政治性、先進(jìn)性、群眾性

事業(yè)部每年在各分工會中開展工會工作競賽

并以論文的形式發(fā)布優(yōu)秀成果


10月11日,事業(yè)部舉行了2019年工會工作競賽成果發(fā)布會。事業(yè)部黨委副書記、工會主席許海根與近20名分工會主席及工會工作人員聚集一堂,研討工會工作,分享成果和經(jīng)驗(yàn)。

黨群、質(zhì)保、生產(chǎn)等9個分工會以論文發(fā)布的形式為工會工作“搭脈問診”,發(fā)布的內(nèi)容涉及黨群工作融合、工會職能建設(shè)、青年工作研究、宣傳工作探討等多個方面。

在發(fā)布者精彩演講、精美PPT的演示下,一些困擾基層分工會工作的問題被透徹解析,與之相對應(yīng)的“金點(diǎn)子”一個個涌現(xiàn)。

通過激烈角逐和評委打分,黨群分工會“強(qiáng)化四項(xiàng)職能,開創(chuàng)工會工作新局面的研究與探索”項(xiàng)目獲得了一等獎,質(zhì)保分工會“當(dāng)前基層工會青年員工工作的問題與對策淺析”項(xiàng)目獲得二等獎;人力資源分工會“關(guān)于加強(qiáng)工會樞紐型組織建設(shè)的思考與實(shí)踐”項(xiàng)目獲得三等獎。

許海根充分肯定了本次發(fā)布會選題廣泛、版面新穎、表達(dá)流程、內(nèi)容豐富。同時(shí),許海根希望各分工會主席在今后的工作中要相互借鑒,舉一反三;要研做結(jié)合,將工作落到實(shí)處;要提高站位,發(fā)揮正能量,開創(chuàng)工會工作的新局面。


成果發(fā)布

進(jìn)一步歸納總結(jié)了各分工會

在開展工會工作中的經(jīng)驗(yàn)和成果

實(shí)現(xiàn)了成果共享與轉(zhuǎn)化

為基層工會工作蓬勃發(fā)展

奠定了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機(jī)廠(下簡稱“錫柴”)位于江蘇省無錫市,是中國第一汽車集團(tuán)公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年,經(jīng)過70年的發(fā)展,現(xiàn)占地面積67萬平方米,員工3500余人,總資產(chǎn)63.5億元,品牌無形資產(chǎn)102.29億元?,F(xiàn)擁有兩大發(fā)動機(jī)基地、發(fā)動機(jī)再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū),形成裝備國際領(lǐng)先、管理國內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系,具備60萬臺柴油機(jī)和15000輛改裝車的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢,形成了開放合作的自主研發(fā)模式,建成了產(chǎn)品開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”,搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺”,是柴油機(jī)行業(yè)唯一同時(shí)掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動機(jī)制動等多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、我國第一家研制成功四氣門柴油機(jī)、第一家研制成功電控共軌柴油機(jī)、第一家研制成功兩級增壓柴油機(jī)并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動機(jī)產(chǎn)品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆蓋40到500馬力,以“省油、環(huán)保、可靠”的特點(diǎn)和“體貼、周到”的服務(wù),成為卡車、客車及非道路機(jī)械的首選動力。產(chǎn)品銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,遍及歐美40多個國家和地區(qū),市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種,批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系,領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系,是行業(yè)內(nèi)第一家達(dá)到QS9001國際標(biāo)準(zhǔn),國內(nèi)唯一家同時(shí)獲得“機(jī)械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進(jìn)步示范企業(yè)”的廠家,江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”,全國企業(yè)文化示范基地,無錫市首屆“市長質(zhì)量獎”唯一獲獎單位。

2010年,錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官,為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號。期間,產(chǎn)銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)翻番,增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機(jī)成為市場熱銷產(chǎn)品,銷量增幅居行業(yè)第一,出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動機(jī)的主要生產(chǎn)基地、國內(nèi)重型發(fā)動機(jī)的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動機(jī)的主要出口基地。

2011年錫柴進(jìn)入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程,提出了建設(shè)具有核心競爭力的“自主錫柴、實(shí)力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標(biāo)。工廠正以“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”為核心理念,開拓創(chuàng)新,昂揚(yáng)奮進(jìn),打造“民族品牌,高端動力”,為推動一汽自主事業(yè),促進(jìn)汽車工業(yè)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人·車·社會和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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