您的位置:首頁(yè) > 資訊 > 企業(yè)動(dòng)態(tài) > 正文

解放發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部 “開(kāi)學(xué)第一課”,TA們這樣上!

2019-09-03 07:38 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:錫柴 來(lái)源:錫柴
免責(zé)聲明:中叉網(wǎng)(www.htyl001.com)尊重合法版權(quán),反對(duì)侵權(quán)盜版。(凡是我網(wǎng)所轉(zhuǎn)載之文章,文中所有文字內(nèi)容和圖片視頻之知識(shí)產(chǎn)權(quán)均系原作者和機(jī)構(gòu)所有。文章內(nèi)容觀點(diǎn),與本網(wǎng)無(wú)關(guān)。如有需要?jiǎng)h除,敬請(qǐng)來(lái)電商榷?。?/div>
又到一年開(kāi)學(xué)季全國(guó)各地相繼迎來(lái)返?!皩W(xué)生潮” 莘莘學(xué)子們不僅迎來(lái)了新學(xué)期新同學(xué)新環(huán)境更期待著遇見(jiàn)更好的自己...

又到一年開(kāi)學(xué)季

全國(guó)各地相繼迎來(lái)返?!皩W(xué)生潮”

莘莘學(xué)子們不僅迎來(lái)了

新學(xué)期

新同學(xué)

新環(huán)境

更期待著遇見(jiàn)更好的自己

1.jpg

不過(guò),不只有孩子們

最近,咱事業(yè)部的年輕人

也提前迎來(lái)了自己的

開(kāi)學(xué)第一課

1.webp (1).jpg

 為加強(qiáng)企業(yè)管理梯隊(duì)建設(shè)

促進(jìn)室主任后備能力提升

更好地滿(mǎn)足用人需要

做好人才儲(chǔ)備

發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部于8月28日-30日

組織27名室主任后備走進(jìn)阿里巴巴

開(kāi)展了探秘培訓(xùn)之旅

 

阿里巴巴探秘--入學(xué)

8月28日上午

學(xué)員們來(lái)到了阿里巴巴西溪園區(qū)總部

參觀企業(yè)文化墻和文化展廳

了解阿里巴巴的發(fā)展歷史和未來(lái)方向

2.webp.jpg

阿里員工日、菜鳥(niǎo)綠色行動(dòng)、人人三小時(shí)公益

一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例

讓學(xué)員們感受到了阿里的

企業(yè)社會(huì)責(zé)任和文化關(guān)懷

8月28日下午

學(xué)員們走進(jìn)阿里巴巴太極禪院

進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí)

實(shí)地體驗(yàn)阿里的太極文化和儒釋道思想

3.webp.jpg

 ■ ■■■■

在隨后的專(zhuān)題講解環(huán)節(jié)

學(xué)員們進(jìn)行了分組討論和團(tuán)隊(duì)介紹

4.jpg

太極禪院副院長(zhǎng)俞老師向大家

講解了阿里巴巴的創(chuàng)業(yè)史

并帶領(lǐng)大家體驗(yàn)阿里錦囊的奧秘

4.webp.jpg

從十幾人的創(chuàng)業(yè)公司

到十幾萬(wàn)人的互聯(lián)網(wǎng)巨頭

大家感受到了阿里員工

頑強(qiáng)的抗壓能力

換個(gè)角度看世界的態(tài)度

和永不放棄的精神

 

阿里巴巴探秘--深造

5.webp.jpg

8月29日上午

6.jpg

 

學(xué)員們趕赴杭州未來(lái)科技城夢(mèng)想小鎮(zhèn)

在小鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍中

前阿里學(xué)院陳老師給大家解讀了

阿里的創(chuàng)新思維、項(xiàng)目孵化過(guò)程

以及六脈神劍、政委體系、管理三板斧等內(nèi)容

并通過(guò)深入交流啟發(fā)大家

如何在常規(guī)工作中找到創(chuàng)新點(diǎn)

 8月29日下午

7.webp.jpg

阿里大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人楚老師

給大家講授了《阿里巴巴大數(shù)據(jù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力》

通過(guò)課程大家了解了阿里的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈

深刻感受到了未來(lái)大數(shù)據(jù)

將對(duì)人們工作和生活帶來(lái)的巨大變化

 

阿里巴巴探秘--結(jié)業(yè)

8.webp.jpg

8月30日

9.webp.jpg

前阿里學(xué)院陳老師給大家講授了

《問(wèn)題解決與目標(biāo)執(zhí)行》課程

通過(guò)黃金圈法則、共創(chuàng)會(huì)、反思會(huì)、SMART

等各種工具的講解

讓學(xué)員們掌握了問(wèn)題解決的方法

隨后四個(gè)小組根據(jù)學(xué)到的工具

進(jìn)行了問(wèn)題解決的實(shí)際演練

10.jpg

并逐一上臺(tái)PK

對(duì)全天的學(xué)習(xí)進(jìn)行了一個(gè)復(fù)盤(pán)

11.webp.jpg

學(xué)員有話說(shuō)

1.webp.jpg

開(kāi)發(fā)二部?陳銳

通過(guò)三天的培訓(xùn),我學(xué)到了阿里巴巴的互聯(lián)網(wǎng)思維和創(chuàng)新模式。老師從“道”的層面深入闡述阿里企業(yè)文化,并從“術(shù)”的層面將企業(yè)文化落實(shí)到問(wèn)題解決和目標(biāo)執(zhí)行上,最后根據(jù)工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題,通過(guò)討論分享的形式完成了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落地實(shí)踐。我堅(jiān)信此次的學(xué)習(xí)感悟在后面的工作生活過(guò)程中一定可以起到很好的補(bǔ)充指導(dǎo)作用。

2.webp.jpg

錫柴工廠裝配車(chē)間?肖鐸

非常有幸參加此次《走進(jìn)阿里巴巴探秘》培訓(xùn),使我收獲很多。在這里,我開(kāi)拓了視野,認(rèn)識(shí)到許多其他部門(mén)的同事,親身感受了阿里的文化,掌握了一些比較實(shí)用的工具,對(duì)工作和個(gè)人成長(zhǎng)很有幫助。希望以后能有更多類(lèi)似有意義的活動(dòng)。

3.webp.jpg

前瞻技術(shù)研究院?陳靜瑜

阿里巴巴是一個(gè)偉大的企業(yè),真正將創(chuàng)新文化融入了企業(yè)精神的骨髓。阿里在創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)過(guò)程中展現(xiàn)頑強(qiáng)的抗擊打能力,永不放棄的阿里精神值得我們學(xué)習(xí)。我們每一個(gè)心懷夢(mèng)想的人,不問(wèn)結(jié)果,只管拼命往前跑,一定會(huì)收獲明天綻放之花。

4.webp.jpg

錫柴工廠運(yùn)動(dòng)件部?張洪禹

通過(guò)三天的學(xué)習(xí),我認(rèn)為阿里巴巴的成功之道在于:勇于創(chuàng)新,敢于試錯(cuò),樂(lè)于接受改變,一次次在改變中涅槃重生,創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。未來(lái)我也將會(huì)將勇于創(chuàng)新的精神投入到日常工作中去,從點(diǎn)滴小創(chuàng)新做起,努力為發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部創(chuàng)造更大的價(jià)值!


人力資源

是企業(yè)的第一資源

未來(lái)

事業(yè)部將持續(xù)強(qiáng)化

人才育成工作

打造一批

敢于擁抱變革

善于提升自我

樂(lè)于開(kāi)拓視野

的高層次人才隊(duì)伍

一汽解放汽車(chē)有限公司無(wú)錫柴油機(jī)廠(下簡(jiǎn)稱(chēng)“錫柴”)位于江蘇省無(wú)錫市,是中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年,經(jīng)過(guò)70年的發(fā)展,現(xiàn)占地面積67萬(wàn)平方米,員工3500余人,總資產(chǎn)63.5億元,品牌無(wú)形資產(chǎn)102.29億元?,F(xiàn)擁有兩大發(fā)動(dòng)機(jī)基地、發(fā)動(dòng)機(jī)再制造基地和改裝車(chē)研制基地四大廠區(qū),形成裝備國(guó)際領(lǐng)先、管理國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系,具備60萬(wàn)臺(tái)柴油機(jī)和15000輛改裝車(chē)的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢(shì),形成了開(kāi)放合作的自主研發(fā)模式,建成了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”,搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺(tái)”,是柴油機(jī)行業(yè)唯一同時(shí)掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)等多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、我國(guó)第一家研制成功四氣門(mén)柴油機(jī)、第一家研制成功電控共軌柴油機(jī)、第一家研制成功兩級(jí)增壓柴油機(jī)并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國(guó)內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆蓋40到500馬力,以“省油、環(huán)保、可靠”的特點(diǎn)和“體貼、周到”的服務(wù),成為卡車(chē)、客車(chē)及非道路機(jī)械的首選動(dòng)力。產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),遍及歐美40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),市場(chǎng)保有量超過(guò)200萬(wàn)臺(tái)。改裝汽車(chē)有5大系列200多個(gè)品種,批量出口澳大利亞等國(guó)家。

錫柴具有國(guó)內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系,領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系,是行業(yè)內(nèi)第一家達(dá)到QS9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),國(guó)內(nèi)唯一家同時(shí)獲得“機(jī)械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進(jìn)步示范企業(yè)”的廠家,江蘇省首家“卓越績(jī)效管理孵化基地”,全國(guó)企業(yè)文化示范基地,無(wú)錫市首屆“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”唯一獲獎(jiǎng)單位。

2010年,錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官,為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿(mǎn)句號(hào)。期間,產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)翻番,增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機(jī)成為市場(chǎng)熱銷(xiāo)產(chǎn)品,銷(xiāo)量增幅居行業(yè)第一,出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要生產(chǎn)基地、國(guó)內(nèi)重型發(fā)動(dòng)機(jī)的主要制造基地、中國(guó)自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要出口基地。

2011年錫柴進(jìn)入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程,提出了建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的“自主錫柴、實(shí)力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標(biāo)。工廠正以“爭(zhēng)第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”為核心理念,開(kāi)拓創(chuàng)新,昂揚(yáng)奮進(jìn),打造“民族品牌,高端動(dòng)力”,為推動(dòng)一汽自主事業(yè),促進(jìn)汽車(chē)工業(yè)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人·車(chē)·社會(huì)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

網(wǎng)友評(píng)論
文明上網(wǎng),理性發(fā)言,拒絕廣告

相關(guān)資訊

關(guān)注官方微信

手機(jī)掃碼看新聞