從當(dāng)初的心之所向

  到后來的想要逃離

  再到找到自己的價值

  ……

  今年

  跟大家講講一個“小青年”在錫柴成長的故事

朝著夢想——出發(fā)

  21年前的春天，蘇北小鎮(zhèn)贛榆縣海頭鎮(zhèn)

  有一個“小青年”帶著對發(fā)動機技術(shù)的向往

  背起行囊，來到無錫

  開啟了四年求學(xué)旅程

  當(dāng)然，也是從那時候起

  他的內(nèi)心已經(jīng)定好了職業(yè)目標(biāo)

  ——無錫柴油機廠

小青年早期照

  17年前的1月26日，很冷

  小伙的內(nèi)心卻是火熱的

  他穿上自己認(rèn)為最精神的衣服

  來到了心儀已久的國企——錫柴

  他的應(yīng)聘表現(xiàn)不錯

  順利成為部裝線的一名員工

  那天起，他開始了自己的職業(yè)生涯

從逃離到熱愛

他被錫柴人和文化打動

  但是，當(dāng)所有的新鮮感過后

  隨之而來的就只有一個字，累

  剛滿20歲的他，未有過如此高強度的工作體驗

  從早到晚，整天和柴油機零部件接觸

  手上磨出了泡

  心里也壘起了一個可怕的念頭——逃？！

  周邊的同事關(guān)心過，班組長關(guān)懷過

  同在無錫工作的表哥更是一次又一次的談心……

  他動搖了，決定，再堅持試試

  打開心扉的他，開始用心去感受身邊的一切

  他漸漸發(fā)現(xiàn)身邊的同事

  都在為了搶產(chǎn)能保市場，為了抓質(zhì)量出品質(zhì)

  兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨

  處處體現(xiàn)著國企主人翁精神

  他還被企業(yè)的管理深深打動

  寬闊的馬路干凈清潔，斑馬線是行走的指南

  高效的運作，趨于軍事化管理的作息

  職工精神面貌高昂

  同時，他還為著“1000元香煙”的故事深深震撼著

  （錫柴規(guī)定在廠區(qū)吸游煙要被處罰）

  錫柴的文化逐步讓青年愛上了這里

  愛上了手里的零件

  愛上了機械碰撞的聲音

  愛上了柴油的的味道

  ……

  他在他心里，有了另一片藍天

投入工作

為自己的事業(yè)而驕傲

  深受感染的小青年

  全身心地投入到了

  為企業(yè)奉獻智慧、奉獻汗水、奉獻忠誠的行列中

  出身于農(nóng)村的小青年

  本就有著吃苦耐勞的精神

  工作中

  他把每一個比自己早進廠的人都當(dāng)作師傅

  把每一項工作都當(dāng)成打仗

  一年以后，小青年已經(jīng)成為班組骨干

工作中的他

  2003年9月

  他作為錫柴“金秋大行動”用戶走訪活動的一員

  歷時38天

  在新疆走訪了10個縣市的所有大客戶

  正是通過這次市場走訪

  他拓寬了視野

  也真正地體會到了錫柴在用戶心中的分量

  深深為自己所從事的事業(yè)感到驕傲

  走訪結(jié)束后

  正趕上重型高端發(fā)動機——奧威的試生產(chǎn)

  小青年作為班組骨干踏上了新的崗位

  ——內(nèi)裝組的一名成員

奧威13升國六發(fā)動機

  奧威產(chǎn)品的問世，是民族品牌的亮劍

  向整個行業(yè)發(fā)出了自主研發(fā)的號角

  看著奧威連續(xù)獲得多項國內(nèi)大獎

  作為奧威產(chǎn)品生產(chǎn)一線的小青年

  心里充滿了自豪感

  每次回蘇北老家

  總有那么幾個搞運輸?shù)暮门笥褧鄣阶约荷磉?

  這時小青年會義不容辭地

  擔(dān)當(dāng)起奧威機的銷售員

不斷成長

打開屬于自己的藍天

  近年來，企業(yè)市場不斷擴大

  重機、中機、輕機的生產(chǎn)火力全開

  產(chǎn)能隨之不斷提升

  對生產(chǎn)一線員工的要求也越來越高

  2005年，他被委以重任

  成為裝配車間首批生產(chǎn)一線現(xiàn)場工藝員

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)與技術(shù)的銜接工作

  責(zé)任更大了

  他也更加嘮叨了

  “再確認(rèn)下”，成了他的口頭禪

2019年，他評為解放公司“最美勞動者”

  2008年1月份

  他被任命為生產(chǎn)線值班長

  2013年，他又被調(diào)至車間綜合管理組

  開始從事全方位的生產(chǎn)管理工作……

  2019年，他被評為解放公司“最美勞動者”

  如今的“小青年”已過了而立之年

  年齡不再年輕

  但技能更全面了

  還有了兒女雙全的美滿家庭

  他說，在這里

  總有一股奮進的力量驅(qū)使自己不斷成長

  讓他不斷跟上企業(yè)高速發(fā)展步伐

  讓他擁有為之自豪的藍天

  這個“小青年”就是

  ——裝配車間值班總長王偉

  注：此文獲得“壯麗70年 筑夢新時代”主題征文活動二等獎（原文標(biāo)題：《成長與陪伴》）

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年，經(jīng)過70年的發(fā)展，現(xiàn)占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產(chǎn)63.5億元，品牌無形資產(chǎn)102.29億元?，F(xiàn)擁有兩大發(fā)動機基地、發(fā)動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū)，形成裝備國際領(lǐng)先、管理國內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢，形成了開放合作的自主研發(fā)模式，建成了產(chǎn)品開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”，搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺”，是柴油機行業(yè)唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動機制動等多項關(guān)鍵核心技術(shù)、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動機產(chǎn)品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環(huán)保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務(wù)，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產(chǎn)品銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區(qū)，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系，領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業(yè)內(nèi)第一家達到QS9001國際標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)唯一家同時獲得“機械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進步示范企業(yè)”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業(yè)文化示范基地，無錫市首屆“市長質(zhì)量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官，為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號。期間，產(chǎn)銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)實現(xiàn)翻番，增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產(chǎn)品，銷量增幅居行業(yè)第一，出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動機的主要生產(chǎn)基地、國內(nèi)重型發(fā)動機的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程，提出了建設(shè)具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標(biāo)。工廠正以“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”為核心理念，開拓創(chuàng)新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業(yè)，促進汽車工業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)人·車·社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。