對(duì)于手機(jī)代工廠而言，一直有一個(gè)痛，那就是用龐大的人工成本換得了手機(jī)廠商微薄的利潤(rùn)，而且一直活在手機(jī)廠商的陰影下，又必須依賴這些廠商來(lái)為代工業(yè)務(wù)造血。尤其是現(xiàn)在隨著人力成本越來(lái)越高，這些代工企業(yè)日子并不滋潤(rùn)。代工之王富士康一直備受關(guān)注，其解決了很多低學(xué)歷人的就業(yè)問(wèn)題，而且憑借著代工成為了中國(guó)知名企業(yè)，富士康能夠有今天的成績(jī)自然也是離不開(kāi)蘋(píng)果的，庫(kù)克在華銷(xiāo)售的蘋(píng)果全部都交給了富士康生產(chǎn)，也因此富士康的壯大，更是號(hào)稱要做國(guó)內(nèi)的科技產(chǎn)業(yè)代表。

如今蘋(píng)果的銷(xiāo)量一年不如一年，自然富士康的生產(chǎn)量也在不斷的減少，富士康工廠已經(jīng)沒(méi)有了往事的輝煌，作為董事長(zhǎng)的郭臺(tái)銘也是一度為富士康尋找新的機(jī)遇，其中節(jié)約成本也是度過(guò)寒冬的好方法。對(duì)于富士康來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)線上的工人就是最大的成本，如何利用科技的手段降低人工成本，也是郭臺(tái)銘最近幾年的重要任務(wù)。

現(xiàn)在人工智能逐漸完善，機(jī)器人成為替代人工的最好工具，富士康郭臺(tái)銘在新的一年，已經(jīng)對(duì)外宣稱未來(lái)幾年將要購(gòu)入100萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，讓富士康的蘋(píng)果生產(chǎn)線完全智能化，那么也就意味著富士康或?qū)⑦M(jìn)行大量的裁員。未來(lái)人工的主要作用就是檢查機(jī)器做出來(lái)的產(chǎn)品是否達(dá)標(biāo)，或者是設(shè)定機(jī)器的工作。

隨著5G時(shí)代到來(lái)拉開(kāi)序幕，未來(lái)機(jī)器人也將成為生活和工作中的主要?jiǎng)恿Γ罅康娜斯ひ矊?huì)被替代，流水線的工人將會(huì)受到較大的影響，騎手、快遞員等等，都將面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)考驗(yàn)。這一次富士康的裁員也是讓很多流水線工人感到困惑，富士康的機(jī)器智能時(shí)代的到來(lái)，那么富士康幾十萬(wàn)的員工將何去何從，未來(lái)的就業(yè)方向?qū)?huì)是什么？不知大家對(duì)機(jī)器人取代人工有何看法，談?wù)勀銈兊挠^點(diǎn)！