2018已悄然逝去，隨著2019年斗山叉車（煙臺）有限公司代理商年會的順利召開，新的一年、新的夢想又將滿載而行，扭身回望過去斗山過去的一年，產(chǎn)品升級是斗山的主旋律，無論是斗山的產(chǎn)品還是品牌，都迸發(fā)出耀眼的光芒。時光搖曳，斗山叉車也在中國走過了他的第二十個年頭，2018年在夯實(shí)鍛造高端產(chǎn)品品質(zhì)，提升品牌力的同時，斗山叉車深知品牌戰(zhàn)略的引領(lǐng)力量，不斷刷新銷售記錄的同時，更是向內(nèi)歸心，重新審視自己，進(jìn)行了戰(zhàn)略升級，致力為客戶創(chuàng)造更大的價值，同時也為斗山叉車在中國的下一個二十年發(fā)展鋪路。

　　員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，而員工知識與能力的不斷提升，就是企業(yè)持續(xù)擁有競爭力的來源，斗山叉車又是如何讓每個員工感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖，讓員工得到一種歸屬感的呢？斗山叉車從人才培養(yǎng)、權(quán)益保障、精神關(guān)懷等多個不同角度關(guān)注員工，讓員工在為企業(yè)建功立業(yè)的過程中發(fā)展自己，有效的促進(jìn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

　　斗山叉車有著正確的人才觀，懂得如何知人善任，人盡其才。斗山叉車搭建學(xué)習(xí)平臺，鼓勵員工學(xué)習(xí)成才；開展多種形式的文體活動，在健身和娛樂中溝通交流，深入了解員工的精神世界，制定恰當(dāng)、適合的激勵措施；改善員工的工作，生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量；為員工提供施展才華的機(jī)會。斗山叉車不斷調(diào)動企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，以斗山的發(fā)展吸引人才，以斗山的企業(yè)文化凝聚人心，以工作培養(yǎng)人，以業(yè)績考核人，不斷滿足員工的正當(dāng)要求，提升企業(yè)的整體凝聚力，從實(shí)處進(jìn)行人才培養(yǎng)、保障企業(yè)員工的權(quán)益及對企業(yè)員工的精神關(guān)懷，使員工的潛能源源不斷地發(fā)揮出來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的“雙贏”，從而提高斗山叉車的核心競爭力。

　　斗山叉車致力科技創(chuàng)新，為用戶提供超凡品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　多年來，斗山集團(tuán)以“成就全世界引以為豪的斗山”為企業(yè)愿景。

　　斗山叉車立足中國市場，堅(jiān)持以市場和客戶需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新，高效研發(fā)，向客戶提供適合中國市場復(fù)雜工況的多樣化、差異化的產(chǎn)品。開發(fā)完善更適合市場及用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，如斗山叉車D30Se內(nèi)燃平衡重式叉車、B30S電動平衡重式叉車及16噸、25噸大噸位叉車等。同時斗山叉車以匠心品質(zhì)，創(chuàng)造客戶價值，在產(chǎn)品研發(fā)方面對比以前，目前由韓國總部研發(fā)中心以“全球一盤棋”的思想，把控產(chǎn)品開發(fā)方向性，不僅大大縮短產(chǎn)品研發(fā)周期，并能夠快速處理市場信息反饋，汲取不同國家所長，讓研發(fā)的產(chǎn)品具有全球?qū)傩浴６飞讲孳嚕熍_）有限公司是斗山叉車產(chǎn)業(yè)車輛在中國發(fā)展的戰(zhàn)略核心，借力斗山集團(tuán)的全球資源平臺，面向世界積極推進(jìn)自主研發(fā)，斗山的產(chǎn)品將透過韓國總部研發(fā)中心這一載體走向世界各地，斗山叉車也將為中國客戶帶來高品質(zhì)產(chǎn)品，開啟在華發(fā)展新紀(jì)元。

　　培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，并與之?dāng)y手并肩發(fā)展

　　斗山叉車在渠道建設(shè)方面有自己的特色，培養(yǎng)高競爭力的經(jīng)銷商，攜手并肩，共同開拓了一片共有的天地。斗山叉車有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)及健全的企業(yè)管理機(jī)制，這對代理經(jīng)銷商的培養(yǎng)是非常有力的，以企業(yè)文化吸引了有共同目標(biāo)的經(jīng)銷商隊(duì)伍，從體制機(jī)制上，規(guī)范整頓營銷管理，為拓展市場創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。一方面，斗山叉車夯實(shí)營銷基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化營銷服務(wù)；另一方面增強(qiáng)合作信心，誠信經(jīng)營，謀劃運(yùn)營市場；平時注重加強(qiáng)與代理經(jīng)銷商的溝通，幫助其解決經(jīng)營中存在的問題，不斷激發(fā)他們相互比拼，積極向上的激情與斗志，使他們身無牽掛、一身輕松、充滿激情的在前線拼搏；最后斗山叉車還針對不同的代理經(jīng)銷商進(jìn)行個性化輔導(dǎo)和深度扶持，以實(shí)現(xiàn)整體的提升。斗山叉車與代理經(jīng)銷商攜手共同打造在中國的一片天地。

　　斗山以履行企業(yè)社會責(zé)任為己任

　　斗山集團(tuán)一直非常重視社會責(zé)任方面的工作，近日，發(fā)布了《斗山infracore（中國）2017社會責(zé)任報告》，這是斗山自2013年起連續(xù)六年發(fā)布《企業(yè)社會責(zé)任報告》。斗山叉車為了加強(qiáng)與社區(qū)合作、活躍與周邊企業(yè)的交流活動，促進(jìn)社區(qū)職工技能提高與發(fā)展，于2018年9月15日，與街道辦事處、總工會共同舉辦了“斗山叉車杯”叉車操作技能大賽，此次大賽是以“提高安全意識，杜絕違章作業(yè)現(xiàn)象”為目的，從中也體現(xiàn)出了斗山叉車的社會責(zé)任感。

　　斗山在踐行企業(yè)社會責(zé)任方面的努力和成績，為行業(yè)樹立了積極的典范，其推行的企業(yè)社會責(zé)任理念、體系和實(shí)踐，不僅體現(xiàn)出斗山企業(yè)社會責(zé)任觀的豐富和成熟，更與當(dāng)前企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展趨勢不謀而合，對企業(yè)公益事業(yè)發(fā)展起到了積極的引導(dǎo)和推動作用。

　　斗山叉車從不僅從關(guān)注員工、致力科技創(chuàng)新、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商、履行企業(yè)社會責(zé)任為己任實(shí)現(xiàn)價值最大化，并在向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品的同時，將客戶安全視為第一，斗山經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)工程師及研發(fā)人員從人機(jī)工程學(xué)的角度出發(fā)，研究并生產(chǎn)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，確保裝備安全、高效運(yùn)行，并有效保護(hù)作業(yè)人員安全。同時，斗山叉車還將環(huán)保視為最重要的企業(yè)生產(chǎn)原則之一，從部品研發(fā)、生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)考慮節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)價值最大化。