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柳工:33年辛勤汗水,澆鑄出全國五一勞動獎?wù)拢?/h1>

2018-05-02 06:08 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:柳工機械 來源:柳工機械
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在被譽為“中國工程機械行業(yè)排頭兵”的柳工有一名員工,他被稱為“救火隊員”,33年的職業(yè)生涯中,多次受命于危難之際,總能扭轉(zhuǎn)乾坤...

  在被譽為“中國工程機械行業(yè)排頭兵”的柳工有一名員工,他被稱為“救火隊員”,33年的職業(yè)生涯中,多次受命于危難之際,總能扭轉(zhuǎn)乾坤、出色完成任務(wù)。他,就是廣西柳工機械股份有限公司董事、副總裁黃敏

廣西柳工機械股份有限公司董事、副總裁黃敏

  4月28日“五一”國際勞動節(jié)前夕,這位全國五一勞動獎?wù)芦@得者在廣西柳州市接受記者采訪?!氨究谱x的是工程機械,最初在柳工干技術(shù)研發(fā)工作,10多年幾乎不出門,現(xiàn)在幾乎都在門外,去年出差280天?!秉S敏回顧著自己的職業(yè)生涯介紹,1995年開始,從轉(zhuǎn)戰(zhàn)營銷、信息技術(shù)管理到接手叉車、挖掘機業(yè)務(wù)等,他什么崗位都干過,這是一個“持續(xù)學(xué)習(xí),鍛煉和挑戰(zhàn)自我的過程”。

  回憶起自己的第一次“救火”,黃敏記得是2005年。當(dāng)時,柳工信息技術(shù)管理相對薄弱,提出要用五年時間實現(xiàn)全面信息化。正在管理柳工營銷業(yè)務(wù)的黃敏,受命接管這項工作。“從營銷到信息技術(shù)管理的轉(zhuǎn)型,可以說跨度很大?!秉S敏坦言,“這是一個痛苦的過程”,為了更好地開展工作,他一口氣看了幾十本相關(guān)的書籍。在黃敏接管后,柳工開始大力引進行業(yè)先進IT技術(shù),并持續(xù)進行技術(shù)改進與技術(shù)創(chuàng)新,通過領(lǐng)先的IT技術(shù),極大地提升了公司的運營效率。柳工信息化測評中心被評定為信息化標(biāo)桿企業(yè),黃敏于2007年被評為“中國優(yōu)秀CIO(首席信息官)”。

  當(dāng)柳工信息化工作取得進展時,2007年柳工開始引入叉車業(yè)務(wù),這項全新的業(yè)務(wù)又落到了黃敏頭上。“可以說是從零開始。”黃敏回憶起當(dāng)時的情形,他組建了一個13人的團隊,廠房的選址與建設(shè)都親力親為,一年時間就實現(xiàn)了叉車從建廠到批量生產(chǎn)。

  而叉車業(yè)務(wù)的出色體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上。黃敏介紹,從2007年到2013年,柳工叉車銷售業(yè)務(wù)年均增長66%,2013年4月實現(xiàn)盈利。

黃敏副總裁到生產(chǎn)車間檢查工作
  但在這時,由于工程機械行業(yè)出現(xiàn)大規(guī)模下滑,柳工業(yè)務(wù)也受到了極大的沖擊,挖掘機業(yè)務(wù)更是首當(dāng)其沖。于是2013年,“救火隊員”黃敏又毫無怨言地接手了挖掘機業(yè)務(wù)。

  “當(dāng)時,柳工挖掘機業(yè)務(wù)在全國市場占有率僅有2.7%,可以說是歷史最低潮?!秉S敏表示,市場需求量下降、市場容量過大、產(chǎn)能過剩、債權(quán)過重等問題使得挖掘機業(yè)務(wù)步履維艱。于是,黃敏從產(chǎn)品質(zhì)量、營銷渠道、盤活資產(chǎn)等方面著手,同時加速柳工挖掘機的國際化道路。

黃敏副總裁到訪太平洋建設(shè)集團
為了贏得更多客戶,黃敏足跡走遍國內(nèi)外。2014年底,為“攻克”印尼客戶,黃敏用柳工挖掘機與日本品牌一較高下?!爱?dāng)時的客戶是印尼最大的承包商,他們更青睞日本挖掘機,認(rèn)為他們的產(chǎn)品更省油。”黃敏笑著回憶,“我也不服輸,和他們說三個月后來一場比試,看看誰的更省油”。

黃敏副總裁實地考察市場
  在這三個月,黃敏和研發(fā)團隊克難攻堅,對其產(chǎn)品各項性能指標(biāo)進行改進。最終,柳工產(chǎn)品比日本品牌產(chǎn)品油耗還低5%?!爱?dāng)時油耗降低1%都相當(dāng)困難。”黃敏沉吟著說,最后印尼承包商心服口服,與柳工達成合作。

  如今,柳工挖掘機在中國市場份額已由當(dāng)初的2.7%提升到7%。2017年,柳工挖掘機產(chǎn)銷超8000臺,國內(nèi)銷售同比增長近150%。

 

柳工挖掘機2018年一季度產(chǎn)銷突破4000臺慶典

“選擇了柳工就選擇了奉獻”
黃敏副總裁說。
正值“五一國際勞動節(jié)”
柳工
向所有在崗位上辛勤奉獻的勞動人民
致敬!

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