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市值2400億的美的轉(zhuǎn)型,不再跟董明珠死磕空調(diào),機(jī)器人技術(shù)震驚美國(guó)

2018-04-14 06:50 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:AI財(cái)經(jīng)社 來(lái)源:AI財(cái)經(jīng)社
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  美的在對(duì)外溝通中也頻繁強(qiáng)調(diào)亞洲和中國(guó)市場(chǎng)對(duì)庫(kù)卡現(xiàn)有規(guī)模的助力。今年3月,美的和庫(kù)卡成立合資公司,在廣東順德聯(lián)合建立工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)基地,到 2024年機(jī)器人產(chǎn)能達(dá)到每年7.5萬(wàn)臺(tái),是現(xiàn)有產(chǎn)能的四倍。

▲管理德國(guó)日本被并購(gòu)企業(yè),是中國(guó)企業(yè)需要趟過(guò)的一道難關(guān)。圖@視覺(jué)中國(guó)

  生意的前景,可能是美的沖破此前各種質(zhì)疑和反對(duì)的手段之一。美的收購(gòu)庫(kù)卡,除了292億元、溢價(jià)36.2%以外,還有不少公開承諾,包括完全尊重庫(kù)卡品牌及知識(shí)產(chǎn)權(quán),并準(zhǔn)備訂立“隔離防范協(xié)議”,承諾對(duì)商業(yè)機(jī)密和客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行保密,以維持庫(kù)卡與其一流客戶及供應(yīng)商的穩(wěn)定關(guān)系。另外,美的還保證到2023年底,庫(kù)卡不會(huì)出現(xiàn)全球員工人數(shù)改變、關(guān)閉基地或有任何搬遷行動(dòng)的發(fā)生。

  這種對(duì)被收購(gòu)公司的不干預(yù)政策,此前從方洪波對(duì)高管的管理方式中就看出端倪。2012年加入美的集團(tuán)、現(xiàn)為美的副總裁和CTO的胡自強(qiáng)接受采訪時(shí)說(shuō),他進(jìn)入美的幾年來(lái),方洪波僅兩次到過(guò)他的辦公室——方洪波不干涉高管們的日常事務(wù)。盡管庫(kù)卡集團(tuán)的監(jiān)事會(huì)主席由美的集團(tuán)副總裁顧炎民擔(dān)任,但他的作用僅限于每月召開一次高管會(huì)議,并未全職在庫(kù)卡擔(dān)任角色。

  更長(zhǎng)遠(yuǎn)的磨合可能需要用文化來(lái)建立信任。同時(shí),人才結(jié)構(gòu)也是美的要解決的問(wèn)題。發(fā)展到精密計(jì)算和智能制造階段,遍布全世界的產(chǎn)業(yè)布局,讓美的需要更高端的人才儲(chǔ)備。

  美的在多個(gè)場(chǎng)合公布數(shù)字——自2012年以來(lái),研發(fā)人員增加了1倍以上,在全球多地設(shè)立研發(fā)中心,碩博比例在研發(fā)員工中占比超過(guò)四成。主管美的研發(fā)的胡自強(qiáng)就是2012年加入,他在GE、三星都有多年研發(fā)經(jīng)驗(yàn),到了美的后開始梳理搭建美的的研發(fā)體系。

  公司思維方式也需要調(diào)整,因?yàn)橐酝非笮省⒖焖倩貓?bào)與現(xiàn)在提升創(chuàng)造力是兩種不同的思維方式?!叭绻非螽a(chǎn)品驅(qū)動(dòng),你要做長(zhǎng)期布局?!币晃幻赖母吖芙邮懿稍L時(shí)承認(rèn)。

  何春盛則對(duì)方洪波的務(wù)實(shí)和學(xué)習(xí)能力印象深刻?!懊赖牡捏w量比研華大很多,但研華在智能制造上的經(jīng)驗(yàn)比較豐富,方洪波就帶著一群高管到了研華的廠房調(diào)研。這種性格的人成功的可能性會(huì)更大。”

變身中的狠角色
  與庫(kù)卡的磨合是美的從傳統(tǒng)家電企業(yè)邁向科技公司面對(duì)種種挑戰(zhàn)的一個(gè)縮影。

  “橫跨消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人及自動(dòng)化系統(tǒng)、智能供應(yīng)鏈系統(tǒng)業(yè)務(wù)”,在公開的財(cái)報(bào)信息中,美的如今這么定義自己。

  一些分析人士將之類比為IBM,后者也經(jīng)歷了從硬件供應(yīng)商到軟件和服務(wù)提供商的角色轉(zhuǎn)變。分析機(jī)構(gòu)中怡康品牌中心總經(jīng)理左延鵲對(duì)《財(cái)經(jīng)天下》周刊說(shuō),制造業(yè)有其天然瓶頸,因此美的必然要走向多元化,完成由傳統(tǒng)賣產(chǎn)品到輸出服務(wù)或技術(shù)解決方案的技術(shù)型企業(yè)的轉(zhuǎn)化。

  但I(xiàn)BM轉(zhuǎn)型也遭遇了亞馬遜、阿里巴巴和微軟等企業(yè)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)。以公有云為例,IBM由于基因問(wèn)題,難以與其他互聯(lián)網(wǎng)廠商展開競(jìng)爭(zhēng)。美的進(jìn)入新市場(chǎng)后,也會(huì)遭遇類似問(wèn)題。

  “美的對(duì)庫(kù)卡的收購(gòu)首先是要解決自身面臨的問(wèn)題?!焙未菏⒂浀?,此前美的智慧家居總經(jīng)理李強(qiáng)曾到臺(tái)灣做過(guò)一次分享,李強(qiáng)提到美的從2016年到2017年里,產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和能耗費(fèi)用都有大幅降低。在員工人數(shù)減少2.2%的情況下,產(chǎn)值提升了16.3%,這是美的在自己部分生產(chǎn)線采取自動(dòng)化和機(jī)器作業(yè)的結(jié)果。

  美的工廠遍布深圳、佛山、寧波和杭州等地,經(jīng)常遭遇嚴(yán)重缺工,機(jī)器作業(yè)能緩解勞工荒問(wèn)題。而在一些大型空調(diào)、家電配送場(chǎng)景里,機(jī)器人作業(yè)比人力搬運(yùn)更為省時(shí)高效,這在高度競(jìng)爭(zhēng)的家電制造業(yè)市場(chǎng),給美的帶來(lái)更大競(jìng)爭(zhēng)力。

▲美的旗下的安德智聯(lián)與京東聯(lián)合探索物流服務(wù)。圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

  同樣的邏輯也出現(xiàn)在了美的新拓展的智能供應(yīng)鏈系統(tǒng)和云計(jì)算業(yè)務(wù)上,美的分別在內(nèi)部孵化了安德智聯(lián)和美云智數(shù)兩家公司。

  2017年年中,美的在一次對(duì)外開放日中展示了自己的智能物流系統(tǒng)。當(dāng)有企業(yè)建了個(gè)物流倉(cāng)但又不懂如何去維護(hù)運(yùn)營(yíng)時(shí),安德就可以介入,提供包括倉(cāng)儲(chǔ)配送和最后一公里服務(wù)在內(nèi)的整套解決方案?!霸谔K寧、國(guó)美,安德可能在里面扮演了最后一公里的角色。它一半為美的服務(wù),另一半為外部客戶服務(wù)?!笨萍夹袠I(yè)觀察者丁少將分析。

  “美的對(duì)行業(yè)的理解比其他物流或云計(jì)算廠商深刻,所以它是圍繞行業(yè)場(chǎng)景來(lái),而不會(huì)像其他物流和云計(jì)算玩家提供通用型業(yè)務(wù)?!敝锈底笱御o認(rèn)為,這是美的進(jìn)行的差異化打法,因此美的物流體系的競(jìng)爭(zhēng)力與四通一達(dá)這類物流配送公司是有差異的。

  丁少將進(jìn)一步認(rèn)為,目前所有家電企業(yè)都朝著智能化、互聯(lián)化方向發(fā)展,沒(méi)有云,家電就沒(méi)辦法實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。所以美的是在滿足自家云計(jì)算需求的情況下,對(duì)外輸出能力?!皩?duì)阿里巴巴和亞馬遜來(lái)說(shuō),無(wú)論什么業(yè)務(wù)都可以用他們的云,但美的一定不是這樣的。"

  對(duì)美的而言,無(wú)論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)還是新興業(yè)務(wù),擺在舵手方洪波面前的有各種挑戰(zhàn)。

  從2010年開始,職業(yè)經(jīng)理人方洪波在當(dāng)時(shí)市場(chǎng)產(chǎn)能過(guò)剩、銷量收縮背景下,大刀闊斧地改革美的企業(yè)文化,瘦身增效。他砍掉多個(gè)管理層級(jí),原有管理崗M5-M8被壓縮為一個(gè)職級(jí),從前的高管專用電梯被他封掉?!拔页霾?,國(guó)內(nèi)海外都是一個(gè)人,從來(lái)沒(méi)有秘書。我一帶頭,別人也會(huì)照做?,F(xiàn)在整個(gè)集團(tuán)秘書估計(jì)不超過(guò)20人”,方洪波提到。

  一位家電制造行業(yè)人士對(duì)《財(cái)經(jīng)天下》周刊回憶說(shuō),有一段時(shí)期,美的職業(yè)經(jīng)理人更迭率很快,平均6個(gè)月就會(huì)換一撥跟他對(duì)接人,原來(lái)很熟悉的部門長(zhǎng)(總監(jiān))出現(xiàn)了各種轉(zhuǎn)崗。“這使得美的具備了非常大的狼性,類似家電企業(yè)中的華為?!?/P>

  在那次巨大的人事和文化變革中,人們認(rèn)識(shí)了方洪波這個(gè)“狠角色”。

  那一次,他成功了,美的也成為家電業(yè)龍頭。如今,新的挑戰(zhàn)再次來(lái)臨?!稗D(zhuǎn)型速度如果不如預(yù)期,可能達(dá)不到外部投資者預(yù)期?!币晃环治鋈耸繉?duì)《財(cái)經(jīng)天下》周刊說(shuō)。美的今日的轉(zhuǎn)型正被行業(yè)內(nèi)外人士追蹤。

  “如果有一天我落后了,我會(huì)自己主動(dòng)退的,一直賴著,走的時(shí)候會(huì)很難看”。在去年年底的一次采訪中,方洪波如是說(shuō)。

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