其次，“可靠”源自運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新。山東臨工對(duì)標(biāo)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，全面推行精益生產(chǎn)方式，導(dǎo)入卓越運(yùn)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)顛覆”，形成了具有臨工特色的精益生產(chǎn)方式——LPS，在此基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)兩化融合，通過(guò)信息化、自動(dòng)化、智能化，使臨工精益水平走在了行業(yè)前列。目前，山東臨工人均勞動(dòng)生產(chǎn)率和主導(dǎo)產(chǎn)品外反饋故障率等重要指標(biāo)，已連續(xù)多年處于行業(yè)最好水平。

   第三個(gè)“可靠”源自全員改善創(chuàng)新。在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略過(guò)程中，山東臨工形成了獨(dú)具特色的臨工創(chuàng)新模式——“一全二創(chuàng)三結(jié)合”創(chuàng)新管理模式。通過(guò)“一全二創(chuàng)三結(jié)合”，公司每年涌現(xiàn)的改善創(chuàng)新項(xiàng)目近千個(gè)，合理化建議上萬(wàn)條，這一模式為山東臨工實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)揮了巨大作用。

   最后，“可靠”源自人力資源管理創(chuàng)新。山東臨工構(gòu)建了完整的人才開發(fā)和職業(yè)培訓(xùn)體系，形成了包括工程碩士培訓(xùn)、多能工培訓(xùn)、技師工作站、領(lǐng)軍人才工作室、海外培訓(xùn)、ELN在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)和臨工微課堂等多種形式的技能和人力培訓(xùn)模式，并將培訓(xùn)范圍延伸到上游供應(yīng)鏈和下游經(jīng)銷商，甚至延伸到客戶（如中國(guó)好司機(jī)）。先后在濟(jì)南、濰坊、沈陽(yáng)建立了3個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，在俄羅斯、迪拜和巴西建立了3個(gè)海外培訓(xùn)基地。這使得上下游整個(gè)價(jià)值鏈條，幾乎都能滿足人員素質(zhì)不斷提升的需求?，F(xiàn)在，又制定了人力資源轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，致力于進(jìn)一步滿足產(chǎn)業(yè)升級(jí)和智能制造對(duì)人才的更高需求。

山東臨工榮獲第15屆亞洲質(zhì)量卓越獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)

　　正如本次峰會(huì)的主題“品牌創(chuàng)領(lǐng)，品質(zhì)中國(guó)”一樣，山東臨工以品質(zhì)鑄就品牌，無(wú)論是近年來(lái)喜獲的省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)、全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、亞洲質(zhì)量卓越獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，還是已經(jīng)連續(xù)三年穩(wěn)坐裝載機(jī)行業(yè)的頭把交椅，挖掘機(jī)銷量也憑借同業(yè)最快增速躋身國(guó)內(nèi)前三位，這些都是山東臨工已經(jīng)成為中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)的質(zhì)量先行者“光榮證書”。

中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)段永剛講話

   中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)段永剛表示，臨沂具有強(qiáng)大的品牌文化的基礎(chǔ)，臨沂具有悠久的人文歷史文化積淀。文化是品牌成長(zhǎng)的土壤，這是臨沂得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)資源。

   創(chuàng)新已成為驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新引擎，而品牌是創(chuàng)新發(fā)展的重要組成部分。加強(qiáng)品牌建設(shè)，需要厚植文化沃土，營(yíng)造有利于品牌發(fā)展的社會(huì)環(huán)境，把品牌建設(shè)作為產(chǎn)業(yè)政策的核心內(nèi)容，推動(dòng)品牌研究能力提升、品牌參與活動(dòng)拓展等一系列行動(dòng)落地。

   段永剛著重指出，新常態(tài)下，國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量更加看重，讓創(chuàng)新成為新的發(fā)展引擎，而品牌就是最重要的發(fā)展落腳點(diǎn)；我們需要營(yíng)造品牌塑造的環(huán)境，導(dǎo)入科學(xué)的品牌建設(shè)的理論體系；強(qiáng)化品牌建設(shè)軟實(shí)力，發(fā)展相應(yīng)研究和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；增強(qiáng)品牌建設(shè)的實(shí)力；

揚(yáng)-本尼迪克特•斯廷坎普作演講《打造中國(guó)的國(guó)際化品牌》

   中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)品牌分會(huì)外籍顧問(wèn)揚(yáng)-本尼迪克特•斯廷坎普發(fā)言主題《打造中國(guó)的國(guó)際化品牌》演講，從國(guó)際化的角度，為中國(guó)品牌走向世界指點(diǎn)迷津。

   他認(rèn)為， 品牌可以讓我們的消費(fèi)決策更簡(jiǎn)單；因?yàn)槠放频牧α?，可以讓用戶?duì)他選擇更加篤定，品牌情感傳遞的力量，是不可估量的，一個(gè)帶有情感的品牌帶給人們感覺差異是非常大的，可以直接影響用戶的選擇。

   有情感的品牌產(chǎn)品帶給用戶的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于非品牌產(chǎn)品。產(chǎn)品不光要注重功能等因素，更要培育品牌的情感。鞭辟入里的見解和生動(dòng)翔實(shí)的案例，博得了現(xiàn)場(chǎng)與會(huì)者的掌聲。例如，世界百?gòu)?qiáng)品牌企業(yè)名單有來(lái)自中國(guó)的面孔，騰訊，阿里巴巴，中國(guó)移動(dòng)，華為等。他們的品牌推廣不僅僅是一種質(zhì)量展示，功能介紹。例如，近期華為推出的新款手機(jī)上市，通過(guò)產(chǎn)品傳達(dá)給用戶一種情感，更受市場(chǎng)歡迎。