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美媒關(guān)注中國服裝廠引進機器人:26秒產(chǎn)一件T恤 成本33美分

2017-09-03 06:46 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:參考消息 來源:參考消息
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彭博新聞社網(wǎng)站8月30日刊登題為《中國搶到了美國的廉價機器人勞力》的文章稱,“美國制造”很快就將出現(xiàn)在一家中國公司在小石城生產(chǎn)的T...

  彭博新聞社網(wǎng)站8月30日刊登題為《中國搶到了美國的廉價機器人勞力》的文章稱,“美國制造”很快就將出現(xiàn)在一家中國公司在小石城生產(chǎn)的T恤衫標(biāo)簽上。

  文章稱,總部設(shè)在中國東部蘇州工業(yè)園區(qū)的天源服裝有限公司將于2018年初在美國阿肯色州開設(shè)一家投資2000萬美元的工廠,而工廠的員工將是美國亞特蘭大的自動縫紉技術(shù)公司出品的330個機器人。據(jù)自動縫紉技術(shù)公司和天源服裝公司估計,這家工廠每年將生產(chǎn)大約2300萬件T恤衫,而據(jù)自動縫紉技術(shù)公司的首席商務(wù)官皮特·尚托拉說,每件T恤衫的成本僅為33美分。

  今年7月,天源服裝有限公司董事長唐信宏在對媒體談起這家工廠時說:“在全球范圍內(nèi),即使是最便宜的勞動力市場也無法與我們競爭。”天源服裝有限公司是中國最大的服裝制造商之一,也是阿迪達斯、阿瑪尼、銳步等大品牌的供應(yīng)商。

  日內(nèi)瓦的國際勞工組織(ILO)先進制造業(yè)研究員張在姬(音)說:“天源公司的故事告訴我們,阿肯色州這家工廠生產(chǎn)的每件T恤衫的勞動力成本是難以戰(zhàn)勝的?!边@些機器是天源等中國制造商用來克服工資上漲、員工老齡化等不利條件的新一代工業(yè)機器人之一。在過去五年里,隨著中國的勞動力人口減少,雇主每年要上調(diào)工資10%以上,以吸引教育程度更高且更加年輕的員工。

  文章稱,服裝行業(yè)的自動化速度一直慢于汽車、電子產(chǎn)品等行業(yè)。尚托拉說,研制一種能夠像人手一樣靈巧地操作和縫紉布料的機器人是一項耗資巨大的工作。在一件正裝襯衫的胸前縫制一個口袋就需要大約78個獨立的步驟。自動縫紉技術(shù)公司首席執(zhí)行官帕拉尼斯瓦米·拉詹說,這很難,但這種機器人即將出現(xiàn)。他說:“我們將在五年內(nèi)推出這種機器人。”

尚托拉說,T恤衫機器人大概每26秒就能生產(chǎn)一件T恤衫。

  天源服裝有限公司在阿肯色州的工廠將成為第一條使用自動縫紉技術(shù)公司機器人的服裝生產(chǎn)線。在距離產(chǎn)品目標(biāo)市場更近的地方建廠將有助于天源公司更快地迎合需求。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長徐迎新說:“快時尚正在改變傳統(tǒng)服裝供應(yīng)體系?!M側(cè)’的變化使得我們必須貼近消費者?!?/P>

  天源服裝有限公司并不是唯一在阿肯色州建廠的中國企業(yè)。在這些企業(yè)中,旗下?lián)碛蠸andro、Maje等品牌的山東如意科技集團于今年5月宣布,它計劃向福雷斯特城的一家自動化工廠投資4.1億美元,將當(dāng)?shù)胤N植的棉花紡成紗線。國際勞工組織的張在姬說:“如果不考慮勞動力成本的話,美國無疑是一個具有吸引力的生產(chǎn)基地?!?/P>

  文章稱,不過,許多服裝制造商還是不愿遷離中國。在過去二十年里,服裝行業(yè)已經(jīng)在中國建立了龐大的紗線、染料、紐扣、拉鏈和輔料供應(yīng)網(wǎng)。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長徐迎新說,中國仍然是世界第一大服裝出口國,年出口額達到1700億美元。

一家T恤衫工廠不會改變這一切。(編譯/王雷)

  【延伸閱讀】港媒:內(nèi)地農(nóng)民利用無人機噴農(nóng)藥 緩解農(nóng)村勞動力短缺

  參考消息網(wǎng)4月30日報道 港媒稱,中國北部地區(qū)的農(nóng)民4月已使用無人機在其果園上方飛行,彌補不斷加劇的勞動力短缺狀況,并在這一過程中實現(xiàn)生產(chǎn)力的顯著提高。

  據(jù)香港《南華早報》網(wǎng)站4月27日報道稱,約12架無人機以每個果園約10分鐘的速度在山西省吉縣為蘋果樹噴灑農(nóng)藥,這相當(dāng)于人力效率的15倍。

  報道稱,每架無人機的機腹載有一箱殺蟲劑,它們在計劃路徑的上空飛行,由操作人員遙控。

  據(jù)香港《南華早報》網(wǎng)站報道稱,60歲農(nóng)民劉鑫柱(音)的兒子在城市找到了一份工作,而他的妻子健康狀況不太好,不足以承擔(dān)密集型的體力勞動。劉鑫柱無法憑一己之力照看自家1英畝的蘋果園。他說:“無人機是老天爺賞賜的寶物?!?/P>

  農(nóng)業(yè)部的一位科學(xué)家說,無人機的作業(yè)成本顯著低于雇傭農(nóng)場勞動力的人力成本。

  報道稱,隨著年輕人離開農(nóng)村,到城市找工作,數(shù)年來,農(nóng)場的工資已上漲。

  劉鑫柱說,用無人機在其1英畝(約合6.07畝——本網(wǎng)注)的果園上空噴灑農(nóng)藥需要花費1000多元,比請一名農(nóng)場工人的工資少。利用無人機還避免了人們意外吸入有毒的農(nóng)藥。

  一些政府專家認(rèn)為,農(nóng)業(yè)無人機在大陸的市場潛力可能達到每年1000億元。

  據(jù)香港《南華早報》網(wǎng)站報道稱,據(jù)深圳的無人機制造商之一大疆創(chuàng)新科技有限公司,目前,全國約有200家專業(yè)的無人機植保服務(wù)隊為農(nóng)民提供多種服務(wù)。

  報道稱,中國政府希望,大規(guī)模使用無人機還將減少使用殺蟲劑和化肥,從而能夠發(fā)展更環(huán)保的耕作方式。(編譯/胡婧)


  2017年4月25日,在山西省臨汾市吉縣柏山寺鄉(xiāng)西嶺村,企業(yè)植保服務(wù)團隊的無人機正在起飛。新華社記者 曹陽 攝

 

  【延伸閱讀】美媒稱中國貧富差距正穩(wěn)步縮?。恨r(nóng)村勞動力收入上漲

  參考消息網(wǎng)3月23日報道 美媒稱,世界各地新興經(jīng)濟體的經(jīng)濟不平等現(xiàn)象正在加劇,但有一個例外。

  據(jù)美國石英財經(jīng)網(wǎng)站3月22日報道,美國康奈爾大學(xué)和中國北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)家最近聯(lián)合進行的調(diào)查顯示,中國的收入差距正在縮小。研究人員得出的結(jié)論是,中國的收入不平等狀況在20世紀(jì)90年代和21世紀(jì)頭10年因迅猛的經(jīng)濟增長和城市化而急劇擴大后,在2010年左右達到拐點。自此,這種不平等現(xiàn)象一直在小幅但穩(wěn)步地縮小。

  數(shù)據(jù)顯示,1995年中國的基尼系數(shù)為0.349,2010年達0.533,2014年回落到0.495。基尼系數(shù)是經(jīng)濟學(xué)家最常用的衡量收入分配公平程度的方法,該系數(shù)越高則意味著不平等現(xiàn)象越嚴(yán)重。

  美國著名經(jīng)濟學(xué)家西蒙·庫茲涅茨因提出以下假設(shè)而聞名:對工業(yè)化國家而言,收入差距最初都會擴大,但最終會隨著人們變得更富裕而開始縮小。收入差距擴大是因為移居到城市的農(nóng)村勞動力賺的錢比那些留在農(nóng)村的人多——城市工作比農(nóng)村工作更高效。然而,最終隨著大量人口在城市獲得較高工資,不平等現(xiàn)象開始減少。與此同時,農(nóng)村勞動力的收入也開始上漲,因為留在農(nóng)村的人口數(shù)量大幅減少,勞動力供應(yīng)減少了,人們對收入的議價能力提高了。

  康奈爾大學(xué)和北京大學(xué)的經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為庫茲涅茨的設(shè)想很好地反映了中國的實際狀況。他們還認(rèn)為,政府的干預(yù),比如最低工資規(guī)定和社會福利狀況的改善,可能也對縮小收入差距發(fā)揮了作用。

  除此之外,研究人員還考慮了衡量不平等的其他方法。幾乎每一種衡量方式都表明,中國的收入差距自2010年以來或是縮小,或是處于穩(wěn)定狀態(tài)。但也有人擔(dān)憂,該結(jié)論也許低估了不平等的程度,因為中國富人越來越可能隱瞞其收入。

  報道稱,中國沿海地區(qū)居民與內(nèi)陸地區(qū)居民之間生活水平的差距依然非常大。為使中國快速的經(jīng)濟發(fā)展涵蓋更多人群,收入差距正在縮小,這個明顯剛開始的趨勢需要在未來幾十年里延續(xù)下去。

(2017-03-23 11:35:55)

【延伸閱讀】外媒:中國廉價勞動力時代一去不返 招工難成全國現(xiàn)象

  參考消息網(wǎng)2月20日報道 外媒稱,不少珠三角企業(yè)用工荒的背后是中西部地區(qū)經(jīng)濟加速發(fā)展、就業(yè)空間加大、新生代農(nóng)民工價值觀改變等時代背景。另一方面,沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級遲緩、企業(yè)用工優(yōu)勢不明顯、外來工權(quán)益未能得到很好保障,同樣是個中因素。

  據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》2月20日報道,“現(xiàn)在每家企業(yè)都一樣,請工人越來越難?!痹趶V州從事服裝生意的新加坡永久居民、新馬佳慧服飾公司(CSILOVE)創(chuàng)辦人陳平說。

  陳平正在為招聘職員一事傷腦筋。與不少珠三角企業(yè)一樣,他也面臨招工難的問題。而這個問題從春節(jié)前職員紛紛返鄉(xiāng)開始,一直延續(xù)到年后——或是仍不愿回到廣州上班,或有年后另擇崗位的打算,企業(yè)的用工狀況持續(xù)緊張,涉及崗位既包括服裝門店的銷售人員,也包括工廠的質(zhì)檢、車間工人等。

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