在“中國(guó)制造2025”的大背景下，智能工廠、自動(dòng)化工廠、關(guān)燈工廠越來(lái)越多，與之相對(duì)應(yīng)的是工廠對(duì)工人需求的減少。近日，來(lái)自東莞市經(jīng)信局的數(shù)據(jù)顯示，2014年9月至2016年10月兩年間，東莞市“機(jī)器換人”專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)共1485個(gè)，申報(bào)項(xiàng)目完成后，預(yù)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)率平均提高1.7倍，單位產(chǎn)品成本平均下降11.1%，但用工需求也將相應(yīng)減少8.7萬(wàn)?！皺C(jī)器換人”正逐漸成為趨勢(shì)，工人將何去何從？

　　據(jù)了解，當(dāng)前東莞的制造企業(yè)也正在打造“無(wú)人工廠”。某精密模組制造商就計(jì)劃建設(shè)“無(wú)人工廠”，首期計(jì)劃安裝 1000 個(gè)機(jī)械手臂，通過(guò)遠(yuǎn)程軟件系統(tǒng)進(jìn)行管控，將員工數(shù)量降低九成，用工需求會(huì)大幅減少。

　　東莞只是當(dāng)前中國(guó)智能制造的一小部分。在“中國(guó)制造2025”的大背景下，中國(guó)正走在“機(jī)器代人”的快速道路上。根據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)盟（IFR）的數(shù)據(jù)顯示，2015年全球工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)量比上年增長(zhǎng)12％，為24.8萬(wàn)臺(tái)。其中，中國(guó)增長(zhǎng)17％，為6.7萬(wàn)臺(tái)，連續(xù)3年成為全球最大市場(chǎng)。

　　汽車(chē)是機(jī)器人最大的應(yīng)用領(lǐng)域，IFA在2016世界機(jī)器人報(bào)告中提到的數(shù)據(jù)顯示，2010到2015年間，中國(guó)應(yīng)用于汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的工業(yè)機(jī)器人數(shù)量增加了近9萬(wàn)個(gè)，遠(yuǎn)超過(guò)第二美國(guó)的6萬(wàn)。

　　的確，在全國(guó)各地，富士康、美的、格力等企業(yè)均在布局智能制造。其中，富士康從幾年前就在進(jìn)行智能制造探索。富士康科技集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受中國(guó)商報(bào)記者采訪時(shí)表示，在智能制造領(lǐng)域，富士康早在2010年前后就已涉足。根據(jù)制造業(yè)務(wù)的需求，富士康在自動(dòng)化方面的投入貫穿大陸各大園區(qū)。

　　同時(shí)，富士康相關(guān)負(fù)責(zé)人還表示，富士康計(jì)劃未來(lái)將自動(dòng)化投入到更多的制造業(yè)務(wù)之中。目前，富士康有臺(tái)北、深圳和晉城三個(gè)機(jī)器人研發(fā)生產(chǎn)基地，每年新引入機(jī)器人大約超過(guò)1萬(wàn)臺(tái)，新增自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備數(shù)萬(wàn)套。

　　此前，據(jù)外媒報(bào)道，富士康已在中國(guó)各大生產(chǎn)基地安裝了4萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，主要應(yīng)用于鄭州生產(chǎn)基地以及成都平板工廠、昆山和嘉山的電腦及外設(shè)工廠，其中僅在昆山工廠，就減少了6萬(wàn)員工。

　　大手筆收購(gòu)庫(kù)卡、進(jìn)軍機(jī)器人領(lǐng)域的美的，也早已經(jīng)使用機(jī)器人投入生產(chǎn)。此前，中國(guó)商報(bào)記者在美的位于無(wú)錫的工廠看到，五條生產(chǎn)線中一條已經(jīng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，自動(dòng)化率達(dá)到30%。其余生產(chǎn)線今年內(nèi)也將進(jìn)行改造。

　　有數(shù)據(jù)稱，美的目前已累計(jì)使用了800多臺(tái)機(jī)器人，未來(lái)這一增速將保持在30%左右。美的方面也表示，未來(lái)五年將對(duì)智造系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)，2018年實(shí)現(xiàn)1000億的生產(chǎn)規(guī)模只需2萬(wàn)人。2015年年報(bào)顯示，美的集團(tuán)在職員工數(shù)量為近10萬(wàn)人。而2016年半年報(bào)發(fā)布后，美的集團(tuán)曾表示，美的人工成本已從12%降到6%，并計(jì)劃把員工人數(shù)控制在8萬(wàn)以內(nèi)。

　　格力方面也向中國(guó)商報(bào)記者表示，其在鄭州、武漢的工廠也已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)智能工廠。截此外，至2015年，海爾公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)顛覆無(wú)人線近 70 條，整機(jī)工廠機(jī)器人數(shù)量近 2000 臺(tái)。

　　不過(guò)，富士康相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，目前機(jī)器人及相關(guān)創(chuàng)新設(shè)備多運(yùn)用在那些需要工人重復(fù)性作業(yè)的崗位。上述東莞的“機(jī)器換人”就主要發(fā)生在電子、機(jī)械、食品、紡織、服裝、家具、鞋業(yè)、化工、物流等需要?jiǎng)趧?dòng)力密集、需要大量重復(fù)勞動(dòng)甚至具有危險(xiǎn)性的行業(yè)。

　　從勞動(dòng)力方面，有專家認(rèn)為，眾多企業(yè)使用機(jī)器代替人的一大背景是我國(guó)勞動(dòng)力成本的提高，以及廣東等地的用工荒。而現(xiàn)階段，企業(yè)目前采用的機(jī)器人多為機(jī)械手，從事搬運(yùn)、翻轉(zhuǎn)等繁重勞動(dòng)，或者擰螺絲等精確而重復(fù)性勞動(dòng)的工序上，所以并不會(huì)造成大量的工人失業(yè)。中國(guó)商報(bào)記者在上述美的工廠也發(fā)現(xiàn)，機(jī)器人主要被應(yīng)用于搬運(yùn)貨物、翻轉(zhuǎn)箱體等勞動(dòng)強(qiáng)度比較大的工序上，同時(shí)也需要工人的操縱。

　　富士康方面也表示，富士康機(jī)器人及自動(dòng)化的發(fā)展由不同的產(chǎn)品制造流程需求驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)是為了持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)，而非簡(jiǎn)單替換人力。作為集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略之一，富士康將持續(xù)推動(dòng)自動(dòng)化及智能制造業(yè)務(wù)，并同時(shí)在中國(guó)以及全球營(yíng)運(yùn)中保持約100萬(wàn)名的顯著員工雇傭數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　但是，隨著智能制造的進(jìn)一步發(fā)展，人與機(jī)器的矛盾將進(jìn)一步凸顯。目前，完全的“無(wú)人工廠”、關(guān)燈生產(chǎn)雖然仍是少數(shù)，但是智能生產(chǎn)、智能制造必將帶來(lái)制造業(yè)所需勞動(dòng)力的大量減少。世界范圍內(nèi)，根據(jù)美國(guó)花旗銀行的預(yù)測(cè)，未來(lái)10-20年，1.4億知識(shí)工人將失去原來(lái)的工作。

　　那么未來(lái)這些工人的出路在哪里？其中之一是向其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移。富士康方面就表示，工人能夠通過(guò)技能提升培訓(xùn)，集中在高附加值制造環(huán)節(jié)，如研發(fā)、流程管理及品質(zhì)管理等。世界經(jīng)濟(jì)論壇的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，2015-2020年，機(jī)器人以及人工智能的發(fā)展導(dǎo)致15個(gè)領(lǐng)先國(guó)家消滅大約710萬(wàn)個(gè)工作崗位，也將創(chuàng)造200萬(wàn)個(gè)新工作崗位。

　　可以說(shuō)未來(lái)的工廠所需要的是“智慧型技工”，而這正是中國(guó)目前所欠缺的。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)高級(jí)技工僅占工人總數(shù)的5%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家的40%。