你工作中是否做到嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍，確保質(zhì)量，對(duì)產(chǎn)品采取嚴(yán)格的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，不達(dá)要求絕不輕易交貨？你是否做到精益求精，孜孜不倦，反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品，把99%提高到99.99%？你是否做到耐心、專注、堅(jiān)持，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)，在專業(yè)領(lǐng)域上不停止追求進(jìn)步，無(wú)論是使用的材料、設(shè)計(jì)還是生產(chǎn)流程，都在不斷完善？一連三問(wèn)、三自省拉開(kāi)了本期“道德講堂”的序幕。

　　“本期道德講堂以“精、謹(jǐn)、專注、敬業(yè)的工匠精神”為主題線，2015年度“創(chuàng)新實(shí)踐”之星周小毛、2015年度自治區(qū)優(yōu)秀黨員韋勝元、2015年度柳工優(yōu)秀黨員唐文軍分別講述了他們平凡的工作崗位上不平凡的事跡?！?/P>

　　細(xì)看每一封郵件，細(xì)揪每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)思每一個(gè)不管大事小事，就算到凌晨，也要把事情做好——周小毛同志的專注與敬業(yè)，成就了他的高水平的專業(yè)能力；也正是他的專業(yè)，讓柳工電動(dòng)工業(yè)車輛在生產(chǎn)與營(yíng)銷過(guò)程中的所有問(wèn)題都迎刃而解。

　　從剛開(kāi)始的2人操作產(chǎn)出200臺(tái)/月，到1人操作產(chǎn)出300-400臺(tái)/月，在學(xué)中做，在做中學(xué)，時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)的心，不斷提升操作技能，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，抱著做操作中的“蠢人”信念，嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不投機(jī)取巧，在效率提升的同時(shí)，讓等離子下料件的質(zhì)量合格率從30%提升到90%。

　　急客戶之所急，想客戶之所想，近10年深耕于業(yè)務(wù)部，兢兢業(yè)業(yè)，是承外啟內(nèi)的“橋梁”——業(yè)務(wù)經(jīng)理唐文軍時(shí)刻關(guān)注著工廠內(nèi)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，在接到訂單后及時(shí)地與生產(chǎn)系統(tǒng)及客戶溝通，保證經(jīng)銷商和市場(chǎng)客戶的訴求、生產(chǎn)系統(tǒng)的內(nèi)部反饋得到有效傳遞。

　　正是他們的敬業(yè)精神，把平凡的工作扎扎實(shí)實(shí)做好，遇到不懂的及時(shí)充電，遇到困難想辦法解決，在平凡的工作崗位上越鉆越深，越做越精，練就一身本領(lǐng)。

　　聽(tīng)過(guò)分享，現(xiàn)場(chǎng)的同事紛紛表示，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向榜樣看齊，主動(dòng)工作，盡力把自己崗位工作做好，讓自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

　　相信通過(guò)全體員工愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的努力，公司與員工將共同走向輝煌！(本文來(lái)自柳工)