9月10日下午,在我國第32個教師節(jié)來臨之際,玉柴集團召開2016年職教先進表彰與經驗交流會,對2015年度職教先進集體和個人進行了表彰,并總結近年來卓越培訓體系工程建設工作。
2015年,玉柴集團培訓系統(tǒng)圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經營方針目標,勇于探索,變革創(chuàng)新,通過加強三級培訓體系建設,推進卓越培訓體系工程建設,創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式,推行生產一線員工“熟練度管理”試點,建成并投入使用裝配實訓基地、鑄造員工實訓基地、玉柴服務實訓基地、試機實訓基地等,有效組織實施和推進了各項培訓工作,使員工在專業(yè)技術、操作技能、管理水平和綜合素質等方面得到了提升,為集團的發(fā)展做出了突出貢獻。(本文來自玉柴)
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