就目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)“人”發(fā)展的追求，卓一人力資源中心同沃爾興于2016年5月7日共同組織關(guān)于“執(zhí)行力”的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)。本次活動(dòng)基于對(duì)員工內(nèi)訓(xùn)需求的多方調(diào)查，著力促進(jìn)員工全面與集中專業(yè)能力，開展即有針對(duì)性，又形式多樣的專業(yè)培訓(xùn)。

　　在培訓(xùn)過程中，博商王老師通過訓(xùn)練讓卓一人深刻意識(shí)到執(zhí)行并非完成命令，而是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)。而在執(zhí)行過程中，信息傳遞的方式顯得尤為重要。企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)者下至管理人員與員工群體，都需要具備強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)及管理標(biāo)準(zhǔn)，才能夠在執(zhí)行的過程中將目標(biāo)付諸實(shí)踐，達(dá)成最終令人滿意的結(jié)果。

　　王老師通過游戲的方式，讓培訓(xùn)者切身體驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程的不易及優(yōu)良團(tuán)隊(duì)的重要性。用報(bào)數(shù)游戲模擬企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所面臨的層層挑戰(zhàn)。員工與老板為團(tuán)隊(duì)的存亡而努力，每一位員工對(duì)老板的支持與信任形成了老板內(nèi)心中強(qiáng)大的支柱，同時(shí)老板肩負(fù)的責(zé)任感也使其即使披星戴月也愿意承擔(dān)在企業(yè)發(fā)展中面臨的重重挑戰(zhàn)。培訓(xùn)用獨(dú)特的方式讓員工深刻地體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、下級(jí)與上級(jí)及同事與同事之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

　　接近培訓(xùn)的尾聲，卓一電動(dòng)叉車副總吳女士結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享了她對(duì)本次培訓(xùn)的感受。首先她表示雖然游戲環(huán)節(jié)中卓一獲得了最終的勝利，但輸贏不是關(guān)鍵，游戲環(huán)節(jié)中卓一人表現(xiàn)出的擔(dān)當(dāng)和強(qiáng)大的執(zhí)行力才是最使她自豪和感動(dòng)的地方。同時(shí)她強(qiáng)調(diào)“沒有完美的個(gè)人，卻有完美的團(tuán)隊(duì)”，在團(tuán)隊(duì)中自發(fā)學(xué)習(xí)，不斷努力，互助互進(jìn)每一位員工都能成為更好的自己，才會(huì)有更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

　　本次內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，不僅提高了大家解決問題的執(zhí)行能力，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，而且增強(qiáng)了大家的團(tuán)隊(duì)精神和工作默契。培訓(xùn)者紛紛表示要把培訓(xùn)中增長(zhǎng)的知識(shí)、樹立的理念和精神好好用到工作中去，在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用，共同為卓一這個(gè)大家庭的共同目標(biāo)獻(xiàn)上自己的微薄之力！