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中國(guó)制造業(yè)若能這樣過渡,工業(yè)4.0將至少提前十年到來

2015-11-30 08:33 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:?jiǎn)探?/span> 來源:物聯(lián)網(wǎng)智庫(kù)
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通過AR技術(shù)商用,可以解決現(xiàn)今工廠存在的諸多問題,美國(guó)、日本等制造強(qiáng)國(guó)也正在落地這一計(jì)劃,而此時(shí)在全球領(lǐng)域這一解決方案也都處于同...

  通過AR技術(shù)商用,可以解決現(xiàn)今工廠存在的諸多問題,美國(guó)、日本等制造強(qiáng)國(guó)也正在落地這一計(jì)劃,而此時(shí)在全球領(lǐng)域這一解決方案也都處于同水平時(shí)期,包括中國(guó)。AR技術(shù)可以在成本、效率、與時(shí)效性等各個(gè)不同的方面對(duì)整個(gè)商業(yè)進(jìn)行提升。

  中國(guó)新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下有三大新支柱:戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)。而新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)13個(gè)產(chǎn)業(yè)中的絕大多數(shù)都與制造業(yè)息息相關(guān)。只要是制造業(yè),就面臨一個(gè)嚴(yán)重尷尬——過渡工業(yè)4.0卻又無法落地。

  有人說怎么無法落地,工廠全用機(jī)器人,實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化不就行了么,現(xiàn)在無法實(shí)現(xiàn)就是缺錢。于是便出了某董事長(zhǎng)花大價(jià)錢從德國(guó)引進(jìn)十幾臺(tái)自動(dòng)化設(shè)備最后全部閑置的笑話。

  前往工業(yè)4.0道路存在諸多問題

  然而就算是德國(guó)也不得不承認(rèn),德國(guó)向工業(yè)4.0轉(zhuǎn)型是一個(gè)漫長(zhǎng)而細(xì)致的過程。而中國(guó)目前是全球最大的制造大國(guó),工業(yè)1.0、2.0、3.0同時(shí)存在,如此繁雜龐大的制造業(yè)向工業(yè)4.0過渡存在著諸多惡性循環(huán)的問題,比如成本高、比如效率低、比如時(shí)效差。由于成本高就會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)少,利潤(rùn)少導(dǎo)致員工工資低和產(chǎn)品質(zhì)量低,在還是以人為主要?jiǎng)趧?dòng)力的中國(guó)工資低會(huì)明顯導(dǎo)致員工積極性不高效率低下,效率低下又加深了高成本,這就導(dǎo)致時(shí)效性更差,利潤(rùn)越來越低的結(jié)果就是沒有錢和精力去進(jìn)行工業(yè)4.0的轉(zhuǎn)型,而是一味的擴(kuò)大規(guī)模,這也是中國(guó)現(xiàn)在是制造大國(guó)的原因之一。沒錢的企業(yè)這樣,但那些有錢的企業(yè)為什么還依然抱殘守缺呢?主要原因是因?yàn)樗麄儧]有這個(gè)意識(shí),或不知道該怎么過渡。

  增強(qiáng)員工現(xiàn)實(shí)能力將會(huì)成為過渡重要一環(huán)

  那么該如何過渡?比較簡(jiǎn)單的,就是將人變成半個(gè)機(jī)器人,比如使用AR技術(shù)。其典型代表就是AR眼鏡,也就是增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)眼鏡,是智能眼鏡的一種,它能將人、場(chǎng)景、數(shù)據(jù)和云端相結(jié)合,從而解決大量轉(zhuǎn)型難題。我們先來看一下AR眼鏡如何解決以上問題。

  先說成本高。成本高是多方面的,而且根據(jù)行業(yè)的不同而不同,但是有一點(diǎn)是一定的,就是用工成本高。以往工人上崗,需要技術(shù)培訓(xùn)和幾個(gè)月的實(shí)習(xí),才能成為一個(gè)比較熟練的員工,而且大多也是只能做一兩種工作,這就需要配備不同的技術(shù)員工,龐大的員工量會(huì)快速提升成本,而AR眼鏡卻能簡(jiǎn)單的解決這一問題。

  AR眼鏡的螢?zāi)簧峡梢燥@示操作指令與說明圖片,可讓員工即使無法記住所有程序也能執(zhí)行作業(yè)。AR眼鏡內(nèi)的虛擬助理亦可充當(dāng)互動(dòng)式免持操作手冊(cè)。這就使得即使一個(gè)新人也能進(jìn)行所有操作,提高新手與專家的雇用比例,以節(jié)省勞動(dòng)成本。Gartnert首席分析師Tuong Nguyen指出:“企業(yè)在職訓(xùn)練的目標(biāo)將不再是記住所有的程序和步驟,而是如何使用智慧眼鏡及透過語音指令存取關(guān)鍵資訊。當(dāng)然,安全訓(xùn)練還是不可少的,而且員工仍必須隨時(shí)知道如何操作日常作業(yè)設(shè)備?!?

  效率低。AR眼鏡可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況通過算法得出最快、步驟最少的解決方案。以菜鳥物流為例,揀貨員從快遞箱中取出需要配貨的訂單,運(yùn)用AR眼鏡掃描訂單上的二維碼,就從眼鏡鏡片屏幕中看到了該訂單包含的詳細(xì)商品信息。然后揀貨員精確地從面前貨架上取貨、承認(rèn)、放入快遞箱。貨品的擺放也經(jīng)過了智能算法的優(yōu)化,以保證揀貨員在最短的時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)訂單的貨品分揀,在這里,一個(gè)訂單貨品的分揀僅需要三分鐘左右。大大的節(jié)省了時(shí)間,而且AR眼鏡還能瞬間采集所看到的信息,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以往速度。
  時(shí)效性差。企業(yè)難免會(huì)出現(xiàn)各種故障,而對(duì)企業(yè)來說一分鐘的停滯就可能造成成千上萬元的損失。對(duì)于擁有外勤人員的企業(yè),更是存在信息交換不到位、出現(xiàn)故障無法及時(shí)解決等問題。而AR眼鏡卻能夠縮短問題診斷與修復(fù)的時(shí)間,以及不再需要另外派遣專家前往遠(yuǎn)端據(jù)點(diǎn),事故現(xiàn)場(chǎng)任意員工,皆可通過AR眼鏡與遠(yuǎn)端專家透過視訊協(xié)作完成任務(wù),擁有極高的時(shí)效性并省下專家飛往現(xiàn)場(chǎng)提供協(xié)助的開銷。遠(yuǎn)端現(xiàn)場(chǎng)的員工可由通訊與即時(shí)視訊分享讓有經(jīng)驗(yàn)的員工提供問題診斷及修復(fù)的建議。問題瞬間解決的同時(shí)還提高了準(zhǔn)確性。

  美國(guó)、日本等制造強(qiáng)國(guó)正在落地AR眼鏡商用

  AR眼鏡應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)幫助企業(yè)過渡工業(yè)4.0的方案在全球已獲得非常高的認(rèn)可。在美國(guó),最大的國(guó)防合約商雷神公司,正在與 AR 軟件團(tuán)隊(duì) Daqri 合作,用于下一代干擾機(jī)的制作和培訓(xùn)。在日本,三菱電機(jī)也同樣使用AR眼鏡,讓技術(shù)人員直接看到空調(diào)機(jī)中的每個(gè)元件的名字和位置(有沒有庖丁解牛的即視感),技術(shù)工人們還能用 AR 看到每個(gè)零件如何解除、上鎖還有其他的正確的操作方式。
  而且有一點(diǎn)可以肯定,美國(guó)谷歌、日本索尼、中國(guó)佐臻這些有AR眼鏡方向的企業(yè)技術(shù)相當(dāng),而投入工業(yè)的形式還沒成型。換句話說,各國(guó)用AR眼鏡應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行過渡,也都剛剛開始。而此時(shí)中國(guó)制造業(yè)更是不能落下。
  事情都不是一蹴而就的,既然不能直接轉(zhuǎn)型智能制造,那就先把人變成半個(gè)機(jī)器人,在提高效率并降低成本的同時(shí),與全世界一起步入第四次工業(yè)革命,甚至引領(lǐng)全球進(jìn)入人類新紀(jì)元。
  所以,欲想國(guó)家興旺,國(guó)人,當(dāng)自強(qiáng)!

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