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提升質(zhì)量水平 滿足客戶需求---記安鑫貨叉“質(zhì)量月”活動啟動會

2015-09-19 08:15 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:安鑫貨叉 來源:安徽安鑫貨叉有限公司
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為增強全員質(zhì)量意識,提升質(zhì)量管理水平,培育以質(zhì)量保安全、以質(zhì)量促效益的發(fā)展理念,安鑫貨叉公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司開展“質(zhì)量月”活...

  為增強全員質(zhì)量意識,提升質(zhì)量管理水平,培育以質(zhì)量保安全、以質(zhì)量促效益的發(fā)展理念,安鑫貨叉公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司開展“質(zhì)量月”活動的號召,制定了詳細(xì)的活動計劃,并于9月1日下午在職工之家召開2015年“質(zhì)量月”活動啟動會,公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工參加了會議,在公司內(nèi)部努力營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注客戶滿意的濃厚氛圍。

  首先,安鑫貨叉公司技術(shù)質(zhì)量部副部長時志平宣貫了上級相關(guān)通知要求,詳細(xì)解讀了《安鑫貨叉 “質(zhì)量月”活動計劃》中活動組織構(gòu)成和職責(zé)、活動計劃和要求等具體內(nèi)容,闡述活動具體項目對應(yīng)的目標(biāo)、責(zé)任部門、完成時間等具體分解安排,強調(diào)本次活動貼近市場現(xiàn)場找問題、查不足,將整改落實逐步過渡到完善落實標(biāo)準(zhǔn)中,強化質(zhì)量責(zé)任追究制度的落實和執(zhí)行,提升公司質(zhì)量管理水平。

  隨后,安鑫貨叉公司生產(chǎn)部副部長趙林結(jié)合集團(tuán)公司“質(zhì)量月”活動要求,以當(dāng)前本公司的市場質(zhì)量反饋狀況為例,強調(diào)“操作人是第一責(zé)任人”意識,嚴(yán)把過程質(zhì)量控制,認(rèn)認(rèn)真真對自己的工作職責(zé),充分認(rèn)識自己每個細(xì)節(jié)的重要性,認(rèn)真做到“不接受不良、不制造不良、不流出不良”,要求全體生產(chǎn)一線員工積極響應(yīng)本次活動的要求,以工序執(zhí)行符合性、杜絕不良意識等促進(jìn)實物質(zhì)量的提升。 最后,安鑫貨叉公司副總經(jīng)理于河山作動員講話,強調(diào)本次“質(zhì)量月”活動分兩個階段開展到年底,目的就是結(jié)合公司質(zhì)量現(xiàn)狀,全體員工參與全面、系統(tǒng)地對產(chǎn)品質(zhì)量、管理水平進(jìn)行切實、有效地提升,他要求安鑫公司全體員工:一要“重視客戶”,滿足市場和下道工序日益提高的要求,是增強競爭力的關(guān)鍵,是公司賴以生存和發(fā)展的基石;二是“完善標(biāo)準(zhǔn)”,針對市場和現(xiàn)場存在的問題,建立健全外購?fù)鈪f(xié)檢驗、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做到作業(yè)有遵守、執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn),逐步形成長效管理機制;三是“落實責(zé)任”,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量責(zé)任追究制度,開展勞動競賽,鼓勵全員創(chuàng)新改善,獎罰與員工績效掛鉤,各部門積極行動,共同努力推動安鑫公司產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平的提升。

動員講話

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