4月27日，兩化融合管理體系貫標(biāo)工作會(huì)議暨成果展在京召開。本次展覽旨在總結(jié)匯報(bào)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，凝聚共識(shí)，明確方向，務(wù)實(shí)推進(jìn)本質(zhì)貫標(biāo)，推廣普及兩化融合管理體系，展覽為期一個(gè)月。工作會(huì)議上，工業(yè)和信息化部部長(zhǎng)苗圩作了題為“堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)確保本質(zhì)貫標(biāo)努力開創(chuàng)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作新局面”的主題報(bào)告。會(huì)議由工信部副部長(zhǎng)懷進(jìn)鵬主持。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)總工程師殷明漢，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)李德成出席會(huì)議。

　　兩化融合管理體系貫標(biāo)工作已取得階段性成果

　　苗圩指出，推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合，是黨中央國(guó)務(wù)院的戰(zhàn)略部署。習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視，作出了一系列重要指示，要求認(rèn)真做好兩化深度融合這篇大文章，搶占新一輪產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)，加快制造業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)步伐。工信部成立以來，一直把推動(dòng)兩化深度融合作為立部之本，作為全系統(tǒng)的共同責(zé)任。開展兩化融合管理體系工作，是推動(dòng)兩化深度融合的重要舉措和抓手，也是一項(xiàng)創(chuàng)新性、探索性工作。經(jīng)過近幾年的實(shí)踐和探索，兩化融合管理體系貫標(biāo)工作已經(jīng)取得了一些階段性成果。

　　一是創(chuàng)新工作方法，探索形成管理體系標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)兩化深度融合發(fā)展的新路子。2010年以來，工信部逐步形成了以管理體系標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)兩化融合發(fā)展的工作思路，并開展了一系列探索性工作。2013年《工業(yè)企業(yè)信息化和工業(yè)化融合評(píng)估規(guī)范》作為首個(gè)兩化融合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布，并于今年初進(jìn)入ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)程序。借鑒ISO9000等國(guó)際上通行的管理體系標(biāo)準(zhǔn)，組織制定并完成了兩化融合管理體系4項(xiàng)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)。

　　二是健全工作體系，加快形成全社會(huì)推動(dòng)兩化深度融合的合力。組建了貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、專家組和聯(lián)合工作組。近一年來，全國(guó)各地圍繞兩化融合管理體系貫標(biāo)工作，部署了502家企業(yè)貫標(biāo)試點(diǎn)，開展了600余次宣貫培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)人員10萬人次，200家企業(yè)通過評(píng)定，行業(yè)內(nèi)談標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)的氛圍越來越濃厚。去年從近500家機(jī)構(gòu)中選擇了80家首批推薦的貫標(biāo)咨詢機(jī)構(gòu)和10家評(píng)定機(jī)構(gòu)，初步形成了推進(jìn)貫標(biāo)市場(chǎng)化的服務(wù)基礎(chǔ)。搭建了網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化、在線化的工作平臺(tái)。

　　三是組織試點(diǎn)示范，不斷激發(fā)企業(yè)兩化深度融合的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。2014年，工信部全面啟動(dòng)了貫標(biāo)試點(diǎn)工作，從1500家企業(yè)中遴選了502家貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，各地自行組織了200家企業(yè)開展省級(jí)貫標(biāo)試點(diǎn)。兩化融合管理體系的實(shí)施推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展理念從技術(shù)導(dǎo)向向管理變革、組織優(yōu)化、戰(zhàn)略管控轉(zhuǎn)變，發(fā)展目標(biāo)從技術(shù)應(yīng)用向能力提升轉(zhuǎn)變，運(yùn)營(yíng)模式從傳統(tǒng)的粗放型模式向以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為核心的精細(xì)化模式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)主體從信息化部門向全員參與轉(zhuǎn)變，一批貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)在精益管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、供應(yīng)鏈協(xié)同、市場(chǎng)快速響應(yīng)等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已初步顯現(xiàn)。

　　四是完善服務(wù)體系，推動(dòng)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作的市場(chǎng)化、規(guī)范化。在制度建設(shè)上，出臺(tái)了《信息化和工業(yè)化融合管理體系評(píng)定管理辦法》，明確了評(píng)定管理和監(jiān)督方式，規(guī)定了評(píng)定機(jī)構(gòu)、人員和流程的要求。在市場(chǎng)培育上，通過政策支持、供需對(duì)接、專題培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)引導(dǎo)等方式，支持兩化融合管理體系咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)和評(píng)定機(jī)構(gòu)快速成長(zhǎng)。在監(jiān)督管理上，建立了兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動(dòng)、體系建設(shè)、評(píng)定申請(qǐng)、審核復(fù)核等全流程在線監(jiān)管體系。在評(píng)定采信上，評(píng)定結(jié)果已成為智能制造示范、技術(shù)改造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目遴選，以及企業(yè)管理大獎(jiǎng)評(píng)選的重要依據(jù)。部分企業(yè)已將評(píng)定結(jié)果作為供應(yīng)商選擇的重要條件。

　　管理體系貫標(biāo)是推動(dòng)兩化深度融合的重中之重

　　苗圩表示，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，在諸多方面發(fā)生了趨勢(shì)性的變化，增速變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)型特別明顯，認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，要把握新一輪技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)革命的發(fā)展趨勢(shì)，大力推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合，搶占新一輪產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)。管理體系貫標(biāo)是推動(dòng)兩化深度融合的重中之重，也是應(yīng)對(duì)當(dāng)前新一輪產(chǎn)業(yè)革命的重要抓手。