2014年12月16日上午，佛朗斯集團(tuán)銷售人員第二屆入職培訓(xùn)班于集團(tuán)總部一樓多功能會(huì)議室召開，出席本次會(huì)議的成員有集團(tuán)總經(jīng)理侯澤兵，國內(nèi)事業(yè)中心常務(wù)副總監(jiān)楊自云，國內(nèi)事業(yè)中心運(yùn)營部部長朱黎，國內(nèi)事業(yè)中心銷售擔(dān)當(dāng)昝菊華以及來自各分公司新入職的25位成員，此次培訓(xùn)日程為期八天。

　　培訓(xùn)在25名新同事的自我介紹中拉開序幕，每位銷售人員作了簡(jiǎn)短的自我介紹。在第一天的會(huì)議上，總經(jīng)理與各銷售人員進(jìn)行了深入的交流，介紹了佛朗斯的發(fā)展歷程，并分析了叉車后市場(chǎng)行業(yè)前景。入職培訓(xùn)是為了讓各銷售人員在思想上有所碰撞，對(duì)銷售有新的認(rèn)識(shí)；其次，要對(duì)銷售行業(yè)有所認(rèn)識(shí)，明確為什么要從事銷售行業(yè)；再者，學(xué)習(xí)銷售人員的相關(guān)制度，掌握整機(jī)、配件的銷售技巧，了解租集團(tuán)重視人才的輸入，兩月一次的入職培訓(xùn)，可以讓員工逐漸熟悉、適應(yīng)公司環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能。集團(tuán)總部將一如既往地做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。通過此次培訓(xùn)，希望各銷售人員在認(rèn)識(shí)佛朗斯的過程中認(rèn)同佛朗斯，在未來成為行業(yè)的銷售精英。