為提升企業(yè)凝聚力,讓廣大員工感受到合叉大家庭的溫暖,找到自己的歸屬感。近年來,公司開展了一系列的以關(guān)愛員工為主題的活動。為員工子女考上高等學(xué)府設(shè)立了獎學(xué)金，每個月為員工送去生日禮金，為貧困家庭提供特困補(bǔ)助，為生病住院的員工送去慰問，為女職工生育寶寶送上一份禮物。在高溫天氣下，公司領(lǐng)導(dǎo)更是下車間，為一線員工送清涼，讓廣大員工感受到公司無微不至的關(guān)懷。舉辦職工運(yùn)動會、志愿者活動，豐富了員工的精神文化；開展勞動競賽、技能比武等活動，增強(qiáng)了青年員工的技術(shù)水平；公司各部門開展各種形式的培訓(xùn)活動，提升了員工的素質(zhì)、技能、管理水平。

　　這些活動的開展彰顯了“以人為本、和諧發(fā)展”的管理理念，給予員工真心的關(guān)懷，讓員工感受到企業(yè)發(fā)展成果的同時，以更加積極的面貌投入到工作中去。