6月3日，柳工歐維姆公司召開戰(zhàn)略及發(fā)展專題會(huì)，柳工集團(tuán)總裁曾光安親率集團(tuán)公司副總裁章二平、集團(tuán)戰(zhàn)略部領(lǐng)導(dǎo)一行至歐維姆公司參加會(huì)議，與集團(tuán)公司常務(wù)副總裁、歐維姆公司董事長(zhǎng)鄭津、黨委書記劉廣德、總經(jīng)理劉璇和5位副總經(jīng)理等進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)6小時(shí)的深度研討。

　　歐維姆公司總經(jīng)理劉璇、副總經(jīng)理吳香濤、總經(jīng)理助理朱永紅及戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)權(quán)紹勇先后就歐維姆公司2014—2018年戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)組織及國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略、上市工作等進(jìn)行了匯報(bào)，與會(huì)人員進(jìn)行了熱烈的討論，充分肯定了OVM戰(zhàn)略目標(biāo)和方向的正確性。
　　會(huì)上，曾光安總裁指出，OVM能否快速發(fā)展，關(guān)鍵在于公司領(lǐng)導(dǎo)的雄心和膽識(shí)，關(guān)鍵在于戰(zhàn)略規(guī)劃的細(xì)化、行動(dòng)方案和計(jì)劃的堅(jiān)定實(shí)施，關(guān)鍵在于內(nèi)部改革能否成功。曾總裁強(qiáng)調(diào)，OVM必須在內(nèi)部管控上下功夫，提升財(cái)務(wù)能力，進(jìn)行人力資源、生產(chǎn)組織兩大核心變革，認(rèn)真規(guī)劃技術(shù)發(fā)展方向，領(lǐng)導(dǎo)班子思想要統(tǒng)一，堅(jiān)決清除拒絕變革、阻礙變革的一切阻力。（本文來(lái)自柳工歐維姆）