在這辭舊迎新之際，我謹代表山推董事會、黨委、工會，向奮戰(zhàn)在海內(nèi)外的八千名公司員工、向長期以來休戚與共的客戶、代理商及供應(yīng)商朋友，向給予山推事業(yè)巨大支持的各界人士，致以誠摯的感謝和新年的祝福！

　　回首過去的一年，公司按照山東重工集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃目標，堅持“相關(guān)多元，經(jīng)運雙驅(qū)，跨越發(fā)展，加速國際”的發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓市場機遇，激情干事創(chuàng)業(yè)，加快優(yōu)化“四主機、四部件”產(chǎn)業(yè)布局，在保持推土機穩(wěn)步增長的同時，混凝土機械、路面機械實現(xiàn)超速發(fā)展，全年完成營業(yè)收入超過120億元，取得了山推史上前所未有的階段性成果。成就來之不易。這既是集團堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是公司全體干部職工激情干事創(chuàng)業(yè)、銳意求變的結(jié)果。這充分展現(xiàn)了山推30年發(fā)展積累的強大實力和深厚底蘊，也充分證明，沒有什么困難能夠難倒山推人，只要我們敢于變革、善于變革，思想統(tǒng)一了，目標一致了，就沒有干不成的事。

　　2011年，是國家十二五規(guī)劃的開局年，也是推進實施山推“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年。實現(xiàn)新的目標，取得“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的開門紅，不僅需要我們繼續(xù)保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，更需要進一步增強銳意求變的意識，增強自我否定的勇氣，增強主動求變的動力。變則通，通則達，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢，我們只有時刻保持清醒的頭腦，以求“變”求“新”的全局意識和戰(zhàn)略思維，去研究新思路、創(chuàng)造新業(yè)績、開創(chuàng)新局面，我們的發(fā)展目標才能得以順利實現(xiàn)。

　　變亦有道，道與時進。銳意求變，要牢牢從根本上樹立“變”的觀念。要著力破除安于現(xiàn)狀、固步自封、墨守成規(guī)、按部就班的陳舊觀念，著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習，增添大干事業(yè)、謀大作為的勇氣和魄力；敢想、敢闖、敢干，勇于承擔風險和責任，以累不垮的精神，耗不盡的精力，撲不滅的激情，折不撓的意志，迎接挑戰(zhàn)，搶抓機遇，銳意進取，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標。

　　銳意求變，要勇于打破常規(guī)，主動求“變”。要把“變”作為一種常態(tài)，作為一種精神，思想變，行動變，把“變”徹底融入到公司發(fā)展中去。要導(dǎo)入新思想、新理念、新制度、新文化，打造新團隊，在戰(zhàn)略、文化、制度、品牌、營銷、人力資源、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造方面進行全面創(chuàng)新。要站在公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度，以超前的思維、敏銳的眼光、果斷的決策，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展思路和經(jīng)營理念，加大資本運作和收購重組步伐，不斷壯大企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展；要加快高端人才引進，轉(zhuǎn)變用人標準，完善薪酬激勵分配體系，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的激情文化氛圍，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標提供堅實保障。

　　進軍的號角已經(jīng)吹響，沖鋒的旗幟喇喇飛揚。迎面而來的2011年，山推將在與世界經(jīng)濟的對接中，遭遇新的機遇和挑戰(zhàn)；經(jīng)濟走勢的不確定性，也對我們的生產(chǎn)經(jīng)營提出了更高的要求。但我堅信，在黨和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團的正確引領(lǐng)下，董事會有能力、有信心帶領(lǐng)廣大員工一道，堅定信心，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，銳意求變，以山推跨越發(fā)展的輝煌業(yè)績，譜寫“十二五”開局之年的壯麗篇章！

　　祝全體山推同仁，新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！