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侯澤寬:畢生服務(wù)于叉車事業(yè)的“叉車人”

2010-09-26 15:44 性質(zhì):原創(chuàng) 作者:權(quán)煥 來源:中叉網(wǎng)
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中叉網(wǎng)®全球經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了08年的金融危機(jī),現(xiàn)已經(jīng)逐漸回暖,至今年八月底,中國叉車的銷售量比去年明顯的提高了70%,在這樣的一個(gè)大市場(chǎng)環(huán)境下,你們銷售有沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)?并且針對(duì)這么好一個(gè)契機(jī),你們的營銷策略是如何定位的?
侯:2008年的金融危機(jī)對(duì)全球工程機(jī)械行業(yè)的確有一個(gè)很大的打擊,但具體到中國實(shí)際情況,影響很有限的,短時(shí)間的影響之后又急速拉升,據(jù)資料介紹,中國在去年就超越美國成為叉車全球第一制造大國,足以彰顯中國叉車在世界行業(yè)中的地位,如何把握住這塊急速提升的市場(chǎng),是每個(gè)叉車人都在思索的問題,同時(shí)隨著中國向叉車制造大國邁進(jìn)的時(shí)候,理所當(dāng)然地在設(shè)備、工藝、技術(shù)、制造上面不斷與國際接軌,生產(chǎn)設(shè)備越來越先進(jìn),生產(chǎn)工藝越來越優(yōu)異,生產(chǎn)手段越來越完善,產(chǎn)品的質(zhì)量得到了一個(gè)革命性的提高,不僅體現(xiàn)在整機(jī)上,更重要的體現(xiàn)在叉車用的零部件上,要和國際接軌,把握好回暖市場(chǎng),急速地提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,是我們?nèi)w佛朗斯人一個(gè)重要的使命。

中叉網(wǎng)®面對(duì)著中國人工越來越貴的現(xiàn)狀, 叉車的需求將來越來越多,并且叉車后市場(chǎng)的服務(wù)要求更是越來越高,佛朗斯在這方面是如何應(yīng)對(duì)的?
侯:中國的服務(wù)業(yè)經(jīng)歷了很多的發(fā)展階段,特別是改革開放三十年來,我們的服務(wù)理念已經(jīng)和國際完全接軌,一個(gè)特別健康的人都會(huì)有感冒的時(shí)候,再完美的產(chǎn)品都可能會(huì)有瑕疵,這時(shí)就需要快捷完善的服務(wù)了。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、甚至于殘酷的商業(yè)社會(huì)里,誰擁有讓客戶放心、滿意的服務(wù)體系,誰就是市場(chǎng)的成功者、占有者。好的服務(wù)人員也是最好的銷售員,第1臺(tái)叉車可能是銷售員削尖了腦袋拼出來的,那第2臺(tái)、第3臺(tái)的銷售,就要靠我們良好售后服務(wù)來支撐了,我們所有分公司服務(wù)工作都由副經(jīng)理兼任,嚴(yán)格地把責(zé)任定點(diǎn)到個(gè)人。也就是說,為客戶服務(wù),我們盡可能做到極致,讓客戶沒有后顧之憂地去搞生產(chǎn),這是雙贏的過程。

中叉網(wǎng)®侯董,我們都知道每個(gè)人都不可能隨隨便便成功,從您剛開始創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的事業(yè)成功,有沒有對(duì)您和您的事業(yè)最具影響的事情呢?可以例舉一些嗎,讓我們或更多的人一些分享您的創(chuàng)業(yè)歷程。
侯:很慚愧,我的事業(yè)還不能說是成功,最多只是起步而已。有一點(diǎn)心得,我想我還是很愿意拿出來和大家一起來分享。經(jīng)營公司,我始終是以三個(gè)詞、六個(gè)字來要求自己:“人才、管理、目標(biāo)”,我總覺得人才是公司經(jīng)營過程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),再好的產(chǎn)品,再好的市場(chǎng),離開了優(yōu)秀人才,尤其是離開優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)經(jīng)營,都是不可能成功的,如何從招聘、培養(yǎng)、使用到成熟直至永遠(yuǎn)能夠被公司所用等各個(gè)環(huán)節(jié)上保證人才流水線的暢通,這是我們連鎖性企業(yè)發(fā)展的命門。另外,公司經(jīng)營拼的就是管理,一套完善適用的流程管理,我們稱之為企業(yè)的經(jīng)營手冊(cè),視之為國家憲法一樣,對(duì)我們這樣的連鎖性企業(yè)的發(fā)展有指導(dǎo)性的作用,保證我們的各個(gè)分公司能夠在同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下誕生、成長,少走彎路或不走彎路。還有無論是集團(tuán)、分公司、部門甚至是個(gè)人,我們都把目標(biāo)管理視為最終的考核指標(biāo),為了從最大程度地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,真正地實(shí)現(xiàn)“多勞多得,不勞不得”的思想,制訂了三級(jí)承包協(xié)議,大家通過平臺(tái)上的操作來進(jìn)行自己的工作規(guī)劃。當(dāng)然,公司能走到今天這樣的位置,我也要衷心地感謝業(yè)內(nèi)許許多多的前輩給予的關(guān)心、支持、厚愛和幫助。

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