春節(jié)前夕,江淮重工開展了一年一度的送溫暖活動,共有22位困難員工分別受到省機械工會、集團公司和我公司工會的慰問和救助。
2009年,江淮重工黨政工把元旦和春節(jié)期間開展的送溫暖活動作為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容,于2009年11月2日發(fā)出通知,要求公司各黨支部、各基層分會高度重視、深入摸排,加大對困難職工的幫扶力度,把黨的關(guān)懷和溫暖送到每一戶困難員工家中,并要求把前期工作做細,明確要求送溫暖的重點對象為生活困難的老黨員、骨干分子,患重病、大病或家庭遭受意外災(zāi)害的困難職工以及其他原因?qū)е绿貏e困難的職工等。并要求將摸底人員分為特別困難、比較困難和一般困難三個等級。
各分會經(jīng)過評比審查之后,于12月份將名單報到公司工會,公司工會召開分會主席會議,對上報職工的困難情況進行對比,最終確定了22名困難職工。
集團公司董事長左延安、黨委副書記周剛,省機械工會領(lǐng)導(dǎo)李士平和我公司黨委副書記李茂華等領(lǐng)導(dǎo)分別于元月底和二月初深入生產(chǎn)和工作一線,把救助資金送到了困難員工手上,也把黨和政府的關(guān)愛之情送到了員工的心上。
左延安董事長和周剛副書記等領(lǐng)導(dǎo)在慰問的同時,還勉勵困難員工要堅定信心,鼓足勇氣,努力工作,隨著集團的不斷發(fā)展,大家的生活一定會逐漸好起來,好日子還在后頭!困難員工代表也表示,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,送溫暖活動讓他們充分感受到JAC大家庭的溫暖。大家表示一定以一顆感恩之心,更加努力的工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!
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