您的位置:首頁(yè) > 資訊 > 企業(yè)動(dòng)態(tài) > 正文

梁穩(wěn)根再獲“蒙代爾世界經(jīng)理人成就獎(jiǎng)”

2009-12-16 09:01 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:三一 來(lái)源:三一
免責(zé)聲明:中叉網(wǎng)(www.htyl001.com)尊重合法版權(quán),反對(duì)侵權(quán)盜版。(凡是我網(wǎng)所轉(zhuǎn)載之文章,文中所有文字內(nèi)容和圖片視頻之知識(shí)產(chǎn)權(quán)均系原作者和機(jī)構(gòu)所有。文章內(nèi)容觀點(diǎn),與本網(wǎng)無(wú)關(guān)。如有需要?jiǎng)h除,敬請(qǐng)來(lái)電商榷!)
日前,以諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主羅伯特•蒙代爾命名的2009年(第六屆)“蒙代爾•世界經(jīng)理人成就獎(jiǎng)”在上海揭曉,三一重工董事長(zhǎng)...

  日前,以諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主羅伯特•蒙代爾命名的2009年(第六屆)“蒙代爾•世界經(jīng)理人成就獎(jiǎng)”在上海揭曉,三一重工董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根等50位杰出經(jīng)理人獲此殊榮。
  “蒙代爾•世界經(jīng)理人成就獎(jiǎng)”是目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、管理、商業(yè)領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)項(xiàng),評(píng)審委員包括財(cái)經(jīng)記者、行會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理學(xué)家等50余名專業(yè)人士。專家評(píng)委們制定了一套縝密的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)判系統(tǒng),從領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、管理策略、社會(huì)貢獻(xiàn)等四個(gè)維度,考察經(jīng)理人前瞻性的魄力以及穩(wěn)健的行事風(fēng)格, 反映由他們所代表的企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)走向。
  獲得本屆“蒙代爾世界經(jīng)理人成就獎(jiǎng)”的都是中國(guó)內(nèi)地杰出的企業(yè)家或商界精英,主要分布在金融、科技、制造三大行業(yè)。
  繼2007年后,梁穩(wěn)根再次獲得這一獎(jiǎng)項(xiàng)。2009年被認(rèn)為是“新世紀(jì)最困難的一年”,作為工程機(jī)械行業(yè)的排頭兵企業(yè),三一逆勢(shì)而上,在德國(guó)投資1億歐元,開啟了迄今為止中國(guó)企業(yè)在歐洲最大規(guī)模的投資項(xiàng)目。同時(shí),三一全面推動(dòng)“精益制造”活動(dòng),苦練內(nèi)功,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的流程和管理進(jìn)行全方位改造,努力創(chuàng)建一種備受推崇的生產(chǎn)模式抑或一種偉大的管理思想。不僅如此,在全球性的金融危機(jī)爆發(fā)后,三一提出“不裁員、不降薪、不接受普通員工降薪申請(qǐng)”的承諾,梁穩(wěn)根“只拿1元年薪”,與員工共度危機(jī),彰顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。在金融危機(jī)背景下,三一的發(fā)展仍保持了行業(yè)領(lǐng)先水平,預(yù)計(jì)集團(tuán)全年將實(shí)現(xiàn)銷售300億元左右。

網(wǎng)友評(píng)論
文明上網(wǎng),理性發(fā)言,拒絕廣告

相關(guān)資訊

關(guān)注官方微信

手機(jī)掃碼看新聞