12月2日，由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》主辦的“金蜜蜂2009優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”發(fā)布典禮在北京隆重舉行。這是我國(guó)第一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告榜單，共有33家企業(yè)、3家機(jī)構(gòu)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告榜上有名，其中玉柴2008可持續(xù)發(fā)展報(bào)告獲得“供應(yīng)商”專項(xiàng)獎(jiǎng)。
     “金蜜蜂2009優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”根據(jù)《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展中心在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估體系 (簡(jiǎn)稱GB-CRAS2009) ”評(píng)出，從報(bào)告名稱、所在行業(yè)等19個(gè)指標(biāo)對(duì)報(bào)告的參數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，從結(jié)構(gòu)完整性、報(bào)告可信度、報(bào)告可讀性、績(jī)效可比性、報(bào)告創(chuàng)新性和內(nèi)容實(shí)質(zhì)性等六個(gè)維度對(duì)報(bào)告進(jìn)行研究和評(píng)估，并將報(bào)告的評(píng)估歸結(jié)為基礎(chǔ)信息、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和報(bào)告原則（可信性、可讀性、可比性，創(chuàng)新性）等五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)發(fā)布報(bào)告的企業(yè)類型以及報(bào)告的議題設(shè)為“領(lǐng)袖型企業(yè)獎(jiǎng)”“成長(zhǎng)型企業(yè)獎(jiǎng)”“專項(xiàng)獎(jiǎng)（員工、客戶、環(huán)境、社會(huì)、供應(yīng)商）”和“在華跨國(guó)公司優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任報(bào)告（中文）”等，此外還根據(jù)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)展歷程，專門設(shè)立了“中國(guó)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
      報(bào)告評(píng)估組認(rèn)為，玉柴2008可持續(xù)發(fā)展報(bào)告以“綠色發(fā)展，和諧共贏”為主題，全面披露了公司在綠色發(fā)展、客戶服務(wù)、員工發(fā)展、商業(yè)合作等方面的責(zé)任理念、措施及成效，報(bào)告突出了公司“善待供應(yīng)商就是善待自己”的責(zé)任理念，披露了與供應(yīng)商簽訂社會(huì)責(zé)任協(xié)議等責(zé)任措施，對(duì)于提高供應(yīng)鏈企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平、實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商互利共贏發(fā)揮了積極作用，因此評(píng)定玉柴2008可持續(xù)發(fā)展報(bào)告獲“供應(yīng)商”專項(xiàng)獎(jiǎng)。
      據(jù)《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展中心統(tǒng)計(jì)，2009年1月1日到10月31日，全國(guó)范圍內(nèi)共發(fā)布了超過(guò)582份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，超過(guò)歷年發(fā)布報(bào)告的總和，與2008年的169份相比，報(bào)告發(fā)布呈現(xiàn)出“井噴”的態(tài)勢(shì)。此次獲評(píng)的36份報(bào)告可以說(shuō)代表了中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的最高水平，為眾多企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制與發(fā)布提供了有益的借鑒和參考。