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年輕的動(dòng)力——三一人物林志明

2009-06-08 09:45 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:中國(guó)工程機(jī)械信息網(wǎng) 來源:中國(guó)工程機(jī)械信息網(wǎng)
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機(jī)會(huì)是別人給的,路是自己走的。在三一,林志明一直在堅(jiān)持走自己的路。2008年,林志明任三一北京樁機(jī)營(yíng)銷公司副總經(jīng)理,期間他協(xié)助營(yíng)銷...

  機(jī)會(huì)是別人給的,路是自己走的。在三一,林志明一直在堅(jiān)持走自己的路。2008年,林志明任三一北京樁機(jī)營(yíng)銷公司副總經(jīng)理,期間他協(xié)助營(yíng)銷公司總經(jīng)理超額完成集團(tuán)下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),并全力加強(qiáng)和推進(jìn)了營(yíng)銷服務(wù)能力體系的建設(shè)。出色的表現(xiàn),為他贏得了2008年度三一人物的殊榮。

  看著手中的簡(jiǎn)歷,記者很難將其與面前看似靦腆的大男孩聯(lián)系在一起。林志明今年30歲,年紀(jì)輕輕卻已有十余年工作經(jīng)驗(yàn)。多年的歷練讓他變得成熟穩(wěn)重。交談中,他時(shí)刻顯露出出色的營(yíng)銷素養(yǎng),營(yíng)銷工作已使他善于察言觀色并體諒對(duì)方,周身洋溢的年輕的激情感染著他身邊的人。

  1996年,林志明進(jìn)入三一重工,從裝配線上一名普通員工做起,先后榮獲多次表彰。2003年,他參與三一北京產(chǎn)業(yè)園的建設(shè),任制造部主任,通過改進(jìn)工作流程,大幅提升了產(chǎn)品質(zhì)量和效率。之后他還出任了商務(wù)部長(zhǎng),直到2007年調(diào)入營(yíng)銷公司。從生產(chǎn)到商務(wù),從商務(wù)到營(yíng)銷,林志明幾乎嘗試了經(jīng)營(yíng)鏈上所有可能的工作版塊,豐富的車間經(jīng)驗(yàn),多年的商務(wù)歷練,使他在營(yíng)銷領(lǐng)域迅速上手。

  但期間的艱辛也只有他自己才能體會(huì)。

  2008年,世界金融危機(jī)爆發(fā),肆虐的金融風(fēng)暴席卷國(guó)內(nèi)各大企業(yè),林志明的營(yíng)銷工作同樣受到諸多阻礙?!霸诰o縮的市場(chǎng)環(huán)境下,營(yíng)銷工作依然需要達(dá)到100%的增長(zhǎng),回款、費(fèi)率、逾期都要達(dá)標(biāo)?!绷种久鞲袊@,2008年初,他一度覺得這是個(gè)不可能完成的任務(wù)。但實(shí)際上,他卻做得很出色。2008年,樁機(jī)銷售超額完成年度任務(wù),費(fèi)率和全年逾期率遠(yuǎn)低于集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)銷公司行政管理和人力資源管理制度體系得以健全,為營(yíng)銷一線完善了服務(wù)工作。筆者走訪林志明的同事,發(fā)現(xiàn)他總是把寶貴的休息時(shí)間留給辦公室,陳志明對(duì)此的解釋是,他需要安靜地思考。北京樁機(jī)營(yíng)銷管理體系的七大管理制度就是在這種思索中誕生。

  如今,有更大的舞臺(tái)在等待著他的精彩演出。2009年,北京樁機(jī)成立新產(chǎn)品事業(yè)部,林志明將出任總經(jīng)理,參與新產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)及市場(chǎng)推廣?!捌鋵?shí)很多人都做得比我好,也許我只是比別人多了一份執(zhí)著?!绷种久髡J(rèn)為年輕可以成為工作的動(dòng)力,也是一種責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。他說這話時(shí),眼神中充滿堅(jiān)定。

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