時光如流，歲月不居。不知不覺中，我們已經走到了2008年歲末，新的一年正伴隨著吉祥喜慶的氣息，來到我們面前。在過去的2008年，全體中聯(lián)人自強不息，勤奮精進，努力拼搏，展現(xiàn)了良好的工作風貌，公司保持了穩(wěn)定的發(fā)展。在救災扶困上勇?lián)熑危l(fā)揮了企業(yè)的價值，得到社會很好的贊譽。在此，我代表公司向全體中聯(lián)人及家屬、向長期關心和支持中聯(lián)的各級領導和各界朋友，表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新年祝福和最崇高的敬意！

    過去的一年，是民族經受檢驗，人民更加團結，大國形象逐步樹立的一年。2008年，我們的國家在以胡錦濤同志為總書記的黨中央正確領導下，面對復雜多變的國際國內環(huán)境，積極應對，國民經濟繼續(xù)發(fā)展，人民生活穩(wěn)定提高，社會主義和諧社會建設有序推進，綜合國力不斷增強。我們的國家和民族取得了抗擊冰災的勝利，奪取了抗震救災的偉大勝利，成功舉辦第二十九屆奧運會，圓滿完成神舟七號載人航天飛行任務，積極承擔抗擊全球金融危機的責任。經過2008年洗禮的共和國，民心更加凝聚，人民更加團結，成熟而負責任的大國形象逐步樹立。這些不可阻擋的發(fā)展大勢，是中聯(lián)取得成績最堅實的基礎和最有力的支持。

    過去的一年，是中聯(lián)堅持管理變革，深化流程再造，新的管理理念逐漸深入人心，公司潛力和活力得到釋放，取得穩(wěn)定發(fā)展的一年。2008年，公司新增了兩個10億級事業(yè)部，總營業(yè)收入再創(chuàng)新高。公司進行了新一輪的流程再造，對管理進行了有效的調整，圍繞分層管理、信任管理的理念，努力構建“四強一弱”的管理模式，優(yōu)化了流程，明晰了權責，提高了效率，產生了效益。各事業(yè)部因為流程再造強化了利潤中心的定位，成為中聯(lián)“裂變-聚變”戰(zhàn)略的重要原子。

    過去的一年，是中聯(lián)產業(yè)鏈得到完善和提升、“裂變-聚變”戰(zhàn)略集中推進的一年。在國內，陜西新黃工、華泰重工、湖南車橋廠、信誠液壓等企業(yè)成功加盟中聯(lián)大家庭。通過積極整合，實現(xiàn)了快速融合，進一步豐富和完善了產品品種和產業(yè)鏈條。新的經營單元以全新的面貌，正大步朝著宏偉的愿景目標邁進。在國外，意大利CIFA公司的加盟，使我們成為世界混凝土機械制造企業(yè)的龍頭，并已形成大集團下的管理、研發(fā)、營銷和生產體系的共享，核聚變的巨大協(xié)同效應已經顯現(xiàn)，全球化戰(zhàn)略邁出實質性的步伐。

    過去的一年，也是中聯(lián)勇?lián)鐣熑?，積極為黨為國分憂，企業(yè)價值得到很好釋放，公司精神文明和企業(yè)文化建設結出豐碩果實的一年。2008年面臨突如其來的災難，中聯(lián)以至誠的赤子之心，積極投身到抗擊災難的戰(zhàn)斗中去。年初我們?yōu)榭箵舯鶠牟贿z余力。5.12特大地震發(fā)生后，中聯(lián)救援隊兵分兩路，火線馳援。公司向汶川災區(qū)捐贈的設備及現(xiàn)款超過3000萬元，獲得了“全國抗震救災先進基層黨組織”和“全國抗震救災英雄集體”榮譽稱號。在這場災難面前，所有中聯(lián)人心懷大愛和大美，至誠執(zhí)著之心、仁義博愛之情、自強不息之志的中聯(lián)精神得到最好的注解，企業(yè)文化的力量得到有力的彰顯，沉淀為公司最寶貴的精神財富。

    舊歲新春隔一夜，昨日今朝是兩年。踏冰而來的2008注定是不平凡的，但歷史的車輪總在永不停歇的奮進中延續(xù)進步與發(fā)展的軌跡。新的一年已經開始，我們唯有振奮精神，在保持對危機警醒的同時，以飽滿的熱情和百倍的努力，在新的一年里開放思變，激流奮進！

    創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源。2009年，我們要繼續(xù)解放思想、創(chuàng)新觀念，在認識規(guī)律的基礎上不拘一格地謀發(fā)展。創(chuàng)新意味著不用老眼光看新問題，不用舊概念去解釋新現(xiàn)象，克服偏見思維和慣性思維，用一系列超常規(guī)的思路和措施，去追求更大的發(fā)展和更高的境界。全體中聯(lián)人當上下同心，左右聚力，以百折不撓的精神，以義無反顧的勇氣，實事求是的態(tài)度，與時偕行，因時謀變，完善自己，使公司在2009年形成百舸爭流、千帆競發(fā)的強勁發(fā)展局面！

    高效執(zhí)行是做企業(yè)應有的態(tài)度和準則。2009年，我們要進一步通過流程再造和管理變革，疏通壓力傳導渠道，建立靈活的工作機制，建設執(zhí)行高效的中聯(lián)。高效的執(zhí)行力來源于高度的敬畏心。每一個中聯(lián)人要保持對事業(yè)的敬畏，熱愛公司，執(zhí)著精進；要保持對制度的敬畏，嚴謹認真，一絲不茍；要保持對工作的敬畏，愛崗敬業(yè)，盡心盡力；要保持對客戶的敬畏，至誠服務，盡善盡美。執(zhí)行力需要責任心，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力提高競爭力，執(zhí)行力催生創(chuàng)造力，當我們都能夠以感恩之心為人、以敬畏之心做事，我們的跨越就會快馬加鞭，我們的事業(yè)必定朝氣蓬勃！

　　經營企業(yè)就是經營人才。2009年，我們要用開放的視野來看待人才，以開放的心態(tài)包容人才，用超常規(guī)的方法來吸引人才，用開放的機制來發(fā)揮人才效用。我們將創(chuàng)新人力資源管理思路和方法，形成人盡其才、人盡其用的人力資源管理機制。將堅持寒冬練兵，提高員工素質，優(yōu)化人才結構，唯才是舉，唯才是用，打造一支適應全球化新形勢和公司新發(fā)展的人力資本團隊，以人才的源源活水確保企業(yè)的青春永駐，以員工的持續(xù)奮進實現(xiàn)我們事業(yè)的悠遠無疆！

    文化永遠是企業(yè)的精神支柱，提升著企業(yè)經營的境界。2009年，我們要把中聯(lián)特有的誠信、創(chuàng)新、執(zhí)著的文化思想融入到全員的工作、學習、生活之中，形成企業(yè)高度的凝聚力；以企業(yè)負責任、盡責任的行為，展現(xiàn)大企風范和形象；以“安居樂業(yè)、融洽祥和、知書達禮、生機勃勃”為追求，繼續(xù)建設一個博厚中聯(lián)、責任中聯(lián)、和諧中聯(lián)！

    同志們、朋友們，我們正生活在一個充滿挑戰(zhàn)，充滿競爭，同時也充滿機遇，充滿希望和未來的時代。經過十六年發(fā)展積淀的中聯(lián)正以矯健有力步伐朝著一個更為壯美的理想邁進。我們只有懷著對祖國的感恩，懷著對時代的感恩，懷著對事業(yè)的憧憬，懷著對理想的追尋，不斷精進努力，才能無愧于我們偉大的祖國，才能無愧于這個偉大的時代！2009年，全體中聯(lián)人將用自己全部的智慧和百倍的熱情，繼續(xù)演繹中國工程機械的華美篇章！

中聯(lián)重科董事長詹純新