6月28日,第四屆“中國企業(yè)教育先進單位百強”頒獎盛典在北京山西大廈隆重舉行,玉柴第三次榮獲“中國企業(yè)教育先進單位百強”榮譽稱號。來自全國各地的100多名代表參加了盛會,大會主要對中國十大企業(yè)教育領袖、中國十大教導型企業(yè)家、中國企業(yè)教育示范基地、中國企業(yè)教育先進單位百強、中國企業(yè)教育百強培訓師等進行頒獎。
“中國企業(yè)教育先進單位百強”評選活動是由全國22個省市、自治區(qū)經(jīng)濟貿易委員會培訓處、國有資產(chǎn)管理委員會干部教育處聯(lián)合發(fā)起的,旨在為企業(yè)提供成功的培訓模式、培訓經(jīng)驗,促進企業(yè)培訓體系和機制的建立、健全,加強校企合作、校校合作,搭建人才供需對接平臺。
多年來,玉柴培訓工作以“綠色發(fā)展,和諧共贏”核心理念為指導,建立健全培訓管理體系,積極構建“基礎培訓、技能培訓、素質培訓、學歷培訓”四大培訓支柱,通過三級師帶徒、六步法多崗技能、每月講壇、遠程教育、網(wǎng)絡學習等形式開展多樣性培訓活動,自05年以來,更是以參加“中國企業(yè)教育先進單位百強”評選活動為契機,積極學習、研究先進企業(yè)的培訓經(jīng)驗,與先進企業(yè)溝通交流,建立了良好的互學平臺,不斷改善集團培訓方式,提高培訓效果,使企業(yè)逐步形成崇尚技能、崗位成才的良好氛圍,玉柴連續(xù)被評為第二、三、四屆 “中國企業(yè)教育先進單位百強”。2007年玉柴還榮獲“機械工業(yè)高技能人才隊伍建設先進集體” 稱號, 2008年5月玉柴集團被確認為“第一批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”。
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