8月24日下午, 晏平愛心助學(xué)基金、玉柴集團獎學(xué)基金頒發(fā)儀式在文化中心舉行，22名高考成績優(yōu)異、品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟困難的職工子女獲得晏平愛心助學(xué)基金；45名剛被國家全日制一本、二本高等院校正式錄取的職工子女獲得玉柴集團獎學(xué)基金。　　
　　董事長晏平、集司黨委副書記劉碧清、股司黨委書記梁萍、集司黨委副書記張嘉莎等領(lǐng)導(dǎo)，部分職工子女代表、受助受獎學(xué)生家長以及育才中學(xué)的師生代表等參加了獎學(xué)助學(xué)基金頒發(fā)儀式。
　　百年大計，教育為本。作為玉柴董事長的晏平，基于責(zé)任和愛心，決定由其個人出資，每年捐助10萬元，資助品學(xué)兼優(yōu)的職工子女完成學(xué)業(yè)，2006年已有10名優(yōu)秀學(xué)子獲得了資助。2006年獲得玉柴集團獎學(xué)金和助學(xué)金的職工子女有27名。
　　 對于職工子女的培養(yǎng)，在晏平董事長的倡導(dǎo)之下，玉柴嘗試了新的培養(yǎng)方式：讓在高校就讀的職工子女假期回公司參加社會實踐活動，為職工子女提供一個實習(xí)和鍛煉的平臺。在今年的暑期實踐活動中，共有104名職工子女參加。在短短的20多天里，玉柴通過形式多樣的實踐活動，提高了他們的認(rèn)知能力和動手能力。
　　今年共有45名職工子女考上一本、二本高等院校，其中考上一本的同學(xué)比去年多了一倍。根據(jù)玉柴集團助學(xué)和獎學(xué)章程，本次向職工子女共發(fā)放晏平愛心助學(xué)金11.4萬元、玉柴集團獎學(xué)金10.6萬元。謝健、鐘華健、文維韜等13名被國家一本院校錄取、家庭經(jīng)濟困難的職工子女均獲得助學(xué)、獎學(xué)基金9000元。
　　在頒獎儀式上，晏平董事長做了熱情洋溢、語重心長的講話。晏平董事長感慨地說，看到同學(xué)們意氣風(fēng)發(fā)、朝氣蓬勃的風(fēng)采，感到非常高興。晏平董事長說，企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在人才。玉柴用其自身特有的政策和機制，創(chuàng)造了良好的工作氛圍和工作環(huán)境，吸引和聚集了一大批當(dāng)今國內(nèi)最優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才到玉柴來參與建設(shè),除此之外，我們還要努力培育自己的人才，培育職工子女。希望獲獎和受助的同學(xué)一定要珍惜玉柴人的關(guān)心、幫助，好好學(xué)習(xí)，練好本領(lǐng)，不辜負(fù)廣大玉柴建設(shè)者的殷切期望，希望五、六年以后不管是在玉柴，還是在全國各地，都能看到你們在茁壯成長。
　　 當(dāng)劉碧清副書記通報晏平董事長的兒子今年以642的高分考上了北京航空航天大學(xué)的時候，臺下爆發(fā)了熱烈的掌聲。
　　受助學(xué)生家長代表陳聲飛做了發(fā)言，他表示作為一名玉柴職工，唯有發(fā)奮圖強，履行好職責(zé)，做好本職工作，才能更好地回報晏平董事長和玉柴企業(yè)的關(guān)愛。受助學(xué)生代表歐麗玲做了發(fā)言，對晏平董事長以及玉柴集團的關(guān)心、關(guān)愛表示了衷心的感謝。她說，考上大學(xué)是我們放飛夢想的第一步，而晏平愛心助學(xué)基金、玉柴集團獎學(xué)基金則給我們插上了夢想的翅膀，幫助我們越飛越高，我們會用實際行動來證明一切，決不辜負(fù)玉柴的期望。 
　　 育才中學(xué)高三學(xué)生代表潘美芹做了發(fā)言。她說，看著與我同是玉柴子弟的學(xué)長學(xué)姐們在臺上領(lǐng)獎時喜開眉顏的樣子，心中羨慕不已。我們將會更加努力學(xué)習(xí)，在明年的高考中考出好成績，爭取成為玉柴獎學(xué)助學(xué)基金的資助對象。
　　晏平、劉碧清、梁萍、張嘉莎等公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎受助的學(xué)生頒發(fā)了獎學(xué)、助學(xué)金，與并他們合影留念。

晏平董事長給獲獎學(xué)生頒獎