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常林獲“全國守合同重信用”稱號

2007-08-21 00:00 性質:轉載 作者:中國工程機械信息網(wǎng) 來源:中國工程機械信息網(wǎng)
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山東常林繼獲“山東省守合同重信用”企業(yè)后,最近又被國家工商行政管理總局認定為“全國守合同重信用”企業(yè)。 為進一步貫徹落實《...

  山東常林繼獲“山東省守合同重信用”企業(yè)后,最近又被國家工商行政管理總局認定為“全國守合同重信用”企業(yè)。
  為進一步貫徹落實《國務院辦公廳關于社會信用體系建設的若干意見》的精神,國家工商行政管理總局決定,對各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市工商行政管理機關推薦的2006年度“守合同重信用”企業(yè),作為第四批(2006年度)全國“守合同重信用”單位。
  公司自成立以來,堅持“以誠取信、以信立企”的原則,把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。幾年來,通過不斷培育誠信服務文化,樹立了良好的社會信譽,有力的促進了企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。2001年,公司被山東財政廳授予“會計基礎工作規(guī)范化優(yōu)秀單位”,連續(xù)多年被中國工商銀行山東省分行、中國建設銀行山東省分行、中國銀行山東省分行評為AAA級信用企業(yè)。連續(xù)四年被中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行評為“AAA級信用企業(yè)”,是中國人民銀行“景氣調(diào)查定點企業(yè)”。連續(xù)九年被山東省機械廳評為“消費者滿意單位”、“守合同重信用”企業(yè)、“全國質量管理效益型先進企業(yè)”。公司通過了2000版IS09001標準換版認證和IS014001環(huán)境標準認證,鑄業(yè)分公司通過了美國TS16949標準認證。沭河牌手扶拖拉機、柴油機連續(xù)十年產(chǎn)銷量居全國同行業(yè)首位,市場占有率40%以上?!般鸷印鄙虡吮辉u為“山東省著名商標”、“中國馳名商標”,沭河牌手扶拖拉機榮獲“中國名牌”、“國家免檢產(chǎn)品”;“英寶、邁金農(nóng)”復合肥雙雙榮獲“國家免檢”產(chǎn)品稱號;常林德寶牌壓路機榮獲“山東省名牌”、“國家免檢產(chǎn)品”稱號。2000年至2006年集團先后獲“全用戶滿意服務明星獎”、“全國質量管理先進企業(yè)”“、全國機械工業(yè)質量管理獎”、“山東省政府質量獎”“富民興魯勞動獎狀”等殊榮。2005年,總經(jīng)理張義華榮獲“東方紅杯”中國拖拉機工業(yè)50年50位農(nóng)民最喜愛的拖拉機品牌。2005年,公司榮獲“全國模范職工之家”稱號。2006年又被評為“山東省首批勞動關系和諧企業(yè)”。
  守合同重信用是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基石。自公司成立以來,公司領導非常重視信用合同管理工作,始終堅持以誠信為本,把誠信服務管理貫穿到企業(yè)的日常經(jīng)營行為和發(fā)展戰(zhàn)略之中。成立了以總經(jīng)理為組長的合同檔案管理領導小組,定期召開合同管理會議,對企業(yè)在合同管理、信譽服務等方面存在的問題進行研究,制定完善措施。建立健全了合同管理機構一合同管理處,隸屬于公司法務部,配備了4名專兼職合同管理員。為更有效的管理好合同,制定了《合同管理制度》、《合同管理員崗位職責》、《檔案管理制度》、《檔案管理員崗位職責》等管理制度,對合同的簽定和審查、合同傳遞、運行及反饋、合同履行、擔保、變更和解除,以及合同專用章、合同文本、授權委托書保管使用,合同臺帳設立、登記及統(tǒng)計分析,合同檔案管理及考核獎懲,合同糾紛的處理等都作出了祥細的規(guī)定,使合同管理工作走上了科學化、程序化和制度化的軌道。
  公司把企業(yè)誠信作為一種資源來看待,嚴格遵守《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規(guī)定,恪守合同信譽,對客戶承諾產(chǎn)品售前、售中、售后“三到位”服務?!凹鳖櫩椭?,想顧客之所想”是常林人的立業(yè)之本,靠著恪守信用,公司贏得了一批又一批的回頭客。以誠信來督促企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,在學習和發(fā)展中體現(xiàn)和豐富公司誠信內(nèi)涵,形成了“心系常林,情牽顧客,服務社會”的經(jīng)營宗旨。由于公司產(chǎn)品質量上乘,設計精美,技術優(yōu)良,誠守信譽,依法生產(chǎn)經(jīng)營,公司產(chǎn)品遍及全國各地,并遠銷到亞非拉、歐洲、澳洲60多個國家和地區(qū)。
  注重培訓工作,強化誠信意識。每年都聘請清華大學教授、市、縣工商局、法院等部門領導舉辦《合同法》學習班,公司領導帶頭并組織相關人員學習和掌握合同法律法規(guī)的知識,注重運用合同手段改善并提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。此外,公司還派出專兼職合同管理員參加上級組織的合同培訓,進一步加強對合同法規(guī)的掌握;在企業(yè)內(nèi)部發(fā)放有關《合同法》等方面的書籍,督促員工利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī),并注意在平時工作中利用好《合同法》的相關規(guī)定;經(jīng)常組織播放法律法制教育片,以真實的事例來警示員工,強調(diào)學習法律法規(guī)的重要性和必要性。公司每年都按規(guī)定向工商管理部門提供企業(yè)合同簽定率、履約率、合同糾紛發(fā)生率等能夠反映企業(yè)信用狀況的信息資料。
  積極適應新形式、新任務的要求,不斷規(guī)范企業(yè)合同信用工作,努力提高企業(yè)合同信用管理水平。公司根據(jù)企業(yè)自身的特點,結合規(guī)模不斷壯大的具體情況,適時調(diào)整充實合同及檔案管理部門工作人員。在簽定合同時,嚴格依照《合同法》和企業(yè)相關規(guī)定及制度,由法務部合同處審查對方的主體資格,證明材料,履約能力和資信等,做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。多年來,企業(yè)合同簽約率和履約率達到100%。
  公司在合同運作中發(fā)生糾紛時,一是通過雙方協(xié)商或調(diào)解解決;二是對協(xié)調(diào)不成的向仲裁機處理;三是如果仲裁仍達不成協(xié)議的,向人民法院提起訴訟。公司對發(fā)生的糾紛案件,始終按照法院的判決或者仲裁機構的裁決執(zhí)行,多年來在簽訂合同方面均符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的要求,無違反工商行政管理或其他有關法律法規(guī)被行政處罰的記錄,無拖欠員工工資、失信或欺詐行為。公司2004年完成工業(yè)總產(chǎn)值12.3億元,上繳6124萬元;2005年完成工業(yè)總產(chǎn)值14.01萬元,上繳7142萬元,2006完成工業(yè)總產(chǎn)值16億元,上繳8365萬元。公司每年拿出2000多萬元支持社會公益事業(yè),解決下崗職工1100多人,拉動周邊企業(yè)近千家,為臨沭縣和臨沂市地方經(jīng)濟建設做出了突出貢獻。
  公司在履行合同過程中,始終能夠遵守誠信原則,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中能夠遵紀守法,對用戶的服務符合國家相關規(guī)定,在國內(nèi)外市場和社會上亨有較高的信譽,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
 

來源:中國工程機械信息網(wǎng) 

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