本報訊  7月20日，“2006年度商業(yè)標桿”評選獎項在北京正式揭曉，三一競購徐工案在500個案例中脫穎而出，摘取“2006年度商業(yè)標桿”榮譽。
　　本次評選活動由《經(jīng)濟觀察報》經(jīng)濟觀察研究院和對外經(jīng)濟貿易大學國際商學院聯(lián)合主辦。經(jīng)過5萬人網(wǎng)上投票、50位權威專家評委的評價、推薦，從500個案例中評選出25個“年度商業(yè)標桿”。這些案例被分成戰(zhàn)略管理、服務品牌、產(chǎn)品、公關營銷等四類，其中大多來自互聯(lián)網(wǎng)和高科技等富于創(chuàng)新、高度市場化的行業(yè)和領域，三一是唯一獲獎的機械制造企業(yè)。
　　2006年6月，三一集團執(zhí)行總裁向文波通過其個人博客，炮轟徐工賤賣凱雷，并提出三一以4億美元競購徐工，不但改變了徐工改制的實質性條款，更重要的是促使了國家有關政策的出臺。在徐工并購案中，向文波以其強烈的社會責任感，借博客引發(fā)了全社會對中國產(chǎn)業(yè)安全的反思和各種觀點的大碰撞。
　　同時獲評“2006年度商業(yè)標桿”稱號的還有海爾、國美、殼牌等企業(yè)。（陳志婷）